Структура

Приложение № 7
к приказу УГСЗН
Ростовской области
от 5 апреля 2016 г. № 64

ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе прогнозирования рынка труда и статистики
управления государственной службы занятости населения
Ростовской области

1. Общие положения

1.1. Отдел прогнозирования рынка труда и статистики (далее – отдел) является структурным подразделением управления государственной службы занятости населения Ростовской области (далее – управление).

1.2. Отдел курирует заместитель начальника управления в соответствии с распределением обязанностей между заместителями начальника управления, утвержденным приказом управления.

1.3. Структура и количество штатных единиц отдела утверждаются начальником управления по согласованию с Губернатором Ростовской области.

1.4. Отдел осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные управлению государственные казенные учреждения Ростовской области центры занятости населения (далее –­ ГКУ РО) во взаимодействии со структурными подразделениями управления, исполнительными органами Ростовской области, органами местного самоуправления, работодателями, общественными объединениями и другими организациями.

1.5. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Уставом Ростовской области, областными законами, указами и распоряжениями Губернатора Ростовской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Ростовской области, Положением об управлении, регламентом управления, постановлениями, приказами и распоряжениями управления, а также настоящим Положением.

1.6. Отдел реорганизуется и ликвидируется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ростовской области.

 2. Полномочия отдела

2.1. Отдел в соответствии с возложенными на него задачами для решения вопросов, отнесенных к его компетенции, осуществляет следующие полномочия:

2.1.1. Разрабатывает государственные программы в области содействия занятости населения Ростовской области и планы по их реализации, организует их своевременную корректировку в зависимости от ситуации на областном рынке труда.

2.1.2. Координирует работу ГКУ РО по разработке и выполнению мероприятий по содействию занятости населения муниципальных образований области. Осуществляет сбор и анализ отчетов о реализации мероприятий по содействию занятости населения муниципальных образований Ростовской области.

2.1.3. Участвует в разработке Стратегий и Программ социально-экономического развития Ростовской области в части компетенции управления. Осуществляет подготовку и представление отчетов о ходе реализации программ в министерство экономического развития области (далее – минэкономразвития области).

2.1.4. Анализирует процессы, происходящие в экономике Ростовской области, Российской Федерации в их взаимосвязи с занятостью населения.

2.1.5. Осуществляет оценку развития ситуации на областном рынке труда, составляет прогноз спроса и предложения рабочей силы на регистрируемом рынке труда.

2.1.6. Организует мониторинги различных аспектов рынка труда; участвует в проведении опросов по проблемам занятости населения области.

2.1.7. Обеспечивает ГКУ РО методическими материалами для осуществления ими сбора и анализа необходимой информации по прогнозированию ситуации на регистрируемом рынке труда муниципальных образований.

2.1.8. Организует статистический учет по направлениям деятельности управления и ГКУ РО.

2.1.9. Разрабатывает предложения, направленные на совершенствование политики занятости в Ростовской области.

2.1.10. Обеспечивает качественное информационное и аналитическое взаимодействие с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее – Минтруд России), Федеральной службой по труду и занятости (далее – Роструд), Правительством Ростовской области, органами государственной статистики, министерствами, ведомствами и учреждениями; максимально полное и конструктивное предоставление в вышестоящие органы информации для оценки эффективности мероприятий, реализуемых службой занятости населения Ростовской области.

2.1.11. Участвует в организации областных мероприятий по проблемам занятости населения Ростовской области.

2.1.12. Осуществляет мониторинг состояния и разработку оценки основных параметров регистрируемого рынка труда в разрезе муниципальных образований, предоставляет прогноз основных показателей рынка труда в минэкономразвития области для использования при составлении прогноза социально-экономического развития Ростовской области на среднесрочную перспективу и структурным подразделениям управления для определения потребности в финансовых средствах на мероприятия содействия занятости и распределения средств по отдельным направлениям, реализуемым службой занятости.

2.1.13. Осуществляет подготовку разделов доклада Губернатора Ростовской области о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности исполнительных органов субъекта Российской Федерации за отчетный год и их планируемых значениях на                 3-летний период для представление в минэкономразвития области. Координирует разработку и реализацию планов по достижению целевых показателей деятельности, готовит отчеты об их исполнении.

2.1.14. Осуществляет подготовку аналитической информации и оперативных данных об итогах работы органов службы занятости Ростовской области для предоставления в Минтруд России, Роструд, Правительство области, Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Ростовской области (далее – Ростовстат), министерства, ведомства и учреждения по их запросам  и в структурные подразделения  управления.

2.1.15. Организует проведение мониторингов, в том числе:

численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения Ростовской области;

увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата, а также неполной занятости работников;

занятости населения в монопрофильных населенных пунктах;

нагрузки на одного специалиста ГКУ РО по числу обратившихся с целью поиска работы и трудоустроенных с предоставлением руководству управления.

2.1.16. Организует проведение ГКУ РО опросов удовлетворенности получателей мер государственной поддержки в сфере занятости, отдельных категорий граждан по выявлению потребности в трудоустройстве и прохождении профессионального обучения, обобщение результатов и подготовку аналитической записки для предоставления руководству и структурным подразделениям управления.

2.1.17. Участвует в составе межведомственной рабочей группы в изучении деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований области, осуществляет подготовку и представление в Правительство Ростовской области аналитической информации по результатам изучения. Контролирует выполнение рекомендаций в части компетенции управления.

2.1.18. Осуществляет прием от ГКУ РО, обобщение, анализ, представление в соответствующие ведомства и  структурные подразделения управления государственной отчетности, ведомственной отчетности Роструда и ведомственной отчетности управления.

2.1.19. Организует ежемесячные (ежеквартальные) сверки статистической отчетности ГКУ РО со сведениями, содержащимися на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» для обеспечения полноты и достоверности статистической информации.

2.1.20. Формирует и корректирует по предложениям структурных подразделений управления перечень статистической отчетности управления.

2.1.21. Контролирует ход выполнения областных законов, постановлений Законодательного Собрания, постановлений и распоряжений Правительства Ростовской области, соглашений и договоров в рамках компетенции отдела.

2.1.22. Осуществляет подготовку материалов на заседание Координационного комитета содействия занятости населения Ростовской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

2.1.23. Осуществляет подготовку информационных и аналитических материалов к итоговым совещаниям по вопросам работы службы занятости населения Ростовской области.

2.1.24. Участвует в подготовке и проведении организуемых Минтрудом России и Рострудом совещаний и мероприятий российского и окружного значения по проблемам занятости населения.

2.1.25. Организует работу по обеспечению обмена статистической и аналитической  информацией с Ростовстатом.

2.1.26. Предоставляет статистическую и аналитическую информацию о состоянии рынка труда области и мероприятиях, реализуемых службой занятости населения, министерствам и ведомствам Ростовской области по их запросам.

2.1.27. Оказывает методическую помощь  ГКУ РО по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

2.1.28. Осуществляет внутренний финансовый контроль в соответствии с установленным порядком его проведения.

2.1.29. Осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральным и областным законодательством, а также поручения начальника управления, заместителя начальника управления, курирующего деятельность отдела по направлениям деятельности отдела.

 3. Права отдела

 3.1. Отдел в целях реализации своих полномочий имеет право:

3.1.1. Участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов Ростовской области, осуществлять подготовку проектов постановлений, приказов (распоряжений) управления по вопросам, относящимся к полномочиям отдела.

3.1.2. Контролировать деятельность ГКУ РО по направлениям деятельности отдела.

3.1.3. Вносить предложения начальнику управления по совершенствованию работы отдела и ГКУ РО.

3.1.4. Разрабатывать методические материалы и давать разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

3.1.5. Организовывать проведение и участвовать в проводимых исполнительными органами, органами местного самоуправления, управлением, ГКУ РО семинарах, совещаниях и других мероприятиях, относящихся к полномочиям отдела.

3.1.6. Запрашивать и получать от структурных подразделений управления, ГКУ РО статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы, другие  информационные сведения по вопросам, относящимся к полномочиям отдела.

3.1.7. Предлагать для включения (по согласованию с начальником управления) своих представителей в состав общественных и консультативных органов, образованных в Ростовской области и связанных с деятельностью отдела.

3.1.8. Осуществлять взаимодействие с  исполнительными органами власти, органами местного самоуправления, ГКУ РО, предприятиями, учреждениями, организациями по вопросам, относящимся к полномочиям отдела.

3.1.9.Знакомиться с поступающими в управление документами, относящимися к сфере деятельности отдела.

3.1.10. Участвовать в проведении проверок ГКУ РО по направлениям деятельности отдела. 

4. Организация деятельности отдела 

4.1. Руководство отделом осуществляет начальник отдела, назначаемый и освобождаемый от должности начальником управления.

4.2. Специалисты отдела осуществляют свои полномочия в соответствии с утвержденными начальником управления должностными регламентами, сформированными с учетом области профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренной в справочнике квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих и соответствующих ей видов.

4.3. Во время отсутствия начальника отдела (командировка, болезнь, отпуск и т.д.) его должностные обязанности исполняет специалист отдела, назначаемый начальником управления по предложению начальника отдела.

4.4. Начальник отдела:

4.4.1. Руководит деятельностью отдела на принципах единоначалия, несет персональную ответственность за осуществление возложенных на отдел полномочий.

4.4.2. Распределяет обязанности между сотрудниками отдела, устанавливает ответственность за состояние и результаты работы на порученном направлении деятельности отдела.

4.4.3. Выносит предложения начальнику управления о применении мер поощрения или о наложении дисциплинарного взыскания на сотрудников отдела в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.4.4. Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ростовской области.

4.5. Деятельность отдела планируется. Планы работы разрабатываются на неделю, месяц, квартал и год, утверждаются начальником управления.