Приложение № 10
к приказу УГСЗН
Ростовской области
от 5 апреля 2016 г. № 64

ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе контрольно-ревизионной работы управления государственной службы занятости населения Ростовской области

1. Общие положения
1.1. Отдел контрольно-ревизионной работы (далее – отдел) является структурным подразделением управления государственной службы занятости населения Ростовской области (далее – управление).
1.2. Отдел находится в непосредственном подчинении начальника управления.
1.3. Структура и количество штатных единиц отдела утверждаются начальником управления по согласованию с Губернатором Ростовской области.
1.4. Отдел осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные управлению государственные казенные учреждения Ростовской области центры занятости населения (далее – ГКУ РО) во взаимодействии со структурными подразделениями управления, органами исполнительной власти Ростовской области, органами местного самоуправления, работодателями, общественными объединениями и другими организациями.
1.5. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Уставом Ростовской области, областными законами, указами и распоряжениями Губернатора Ростовской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Ростовской области, Положением об управлении, регламентом управления, постановлениями, приказами и распоряжениями управления, а также настоящим Положением.
1.6. Отдел реорганизуется и ликвидируется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ростовской области.
2. Полномочия отдела
2.1. Отдел в соответствии с возложенными на него задачами для решения вопросов, отнесенных к его компетенции, осуществляет следующие полномочия:
2.1.1. Организует контрольно–ревизионные работы в управлении и ГКУ РО.
2.1.2. Осуществляет подготовку проектов приказов, программ на проведение проверок.
2.1.3. Осуществляет в рамках внутреннего финансового аудита аудиторские проверки.
2.1.4. Участвует в осуществлении ведомственного контроля за соблюдением ГКУ РО действующего трудового, бюджетного законодательства по направлениям деятельности отдела.
2.1.5. Осуществляет подготовку отчетов и писем по результатам проверок.
2.1.6. Контролирует исполнение мероприятий по устранению нарушений и недостатков, выявленных в ходе проверок.
2.1.7. Осуществляет подготовку отчетности и аналитических материалов по направлениям деятельности отдела.
2.1.8. Оказывает ГКУ РО организационно-методическую, консультационную и практическую помощь по направлениям деятельности отдела.
2.1.9. Осуществляет подготовку писем и предложений в органы исполнительной власти и органы местного самоуправления по направлениям деятельности отдела.
2.1.10. Осуществляет подготовку предложений по изменению действующего законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ростовской области по направлениям деятельности отдела.
2.1.11. Осуществляет внутренний финансовый контроль в соответствии с установленным порядком его проведения.
2.1.12. Осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральным и областным законодательством, а также поручения начальника управления по направлениям деятельности отдела.
3. Права отдела
3.1. Отдел в целях реализации своих полномочий имеет право:
3.1.1. Участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов Ростовской области, осуществлять подготовку проектов правовых актов управления по вопросам, относящимся к полномочиям отдела.
3.1.2. Проводить проверки управления и ГКУ РО по направлениям деятельности отдела.
3.1.3. Проверять в ГКУ РО документы, являющиеся основанием для заключения договоров и списания бюджетных средств с лицевых счетов ГКУ РО.
3.1.4. Проверять в управлении и ГКУ РО достоверность бюджетной отчетности и соответствия порядка ведения бюджетного учета, методологии и стандартам бюджетного учета в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.1.5. Проводить оценку в управлении и ГКУ РО надежности внутреннего финансового контроля и вносить предложения, рекомендации по повышению его эффективности.
3.1.6. Вносить предложения по повышению экономности и результативности использования бюджетных средств.
3.1.7. Получать от структурных подразделений управления, ГКУ РО сведения и статистические данные, необходимые для выполнения задач, возложенных на отдел. Возвращать исполнителям документы, оформленные с нарушением установленных требований, на доработку.
3.1.8. Получать от должностных, материально ответственных и других лиц проверяемых объектов объяснения, в том числе письменные, по вопросам, возникающим в ходе проверок. При необходимости проверять документы за ранее проверенный период.
3.1.9. Требовать от руководителей проверяемых учреждений проведения в ходе проверки инвентаризации имущества и обязательств.
3.1.10. Вносить предложения по устранению выявленных нарушений в ходе проверок, о возмещении причиненного ущерба и привлечения к ответственности виновных лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.1.11. Проводить, с привлечением специалистов ГКУ РО, встречные проверки исполнения договорных обязательств и достоверности совершенных финансовых операций.
3.1.12. Знакомиться с поступающими в управление документами, относящимися к сфере деятельности отдела.
3.1.13. Вносить предложения начальнику управления по совершенствованию работы управления, отдела и ГКУ РО.
3.1.14. Разрабатывать методические материалы и давать разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
3.1.15. Организовывать проведение и участвовать в проводимых органами исполнительной власти, управлением, ГКУ РО семинарах, совещаниях и других мероприятиях, относящихся к полномочиям отдела.
3.1.16. Осуществлять взаимодействие с органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, ГКУ РО, предприятиями, учреждениями, организациями по вопросам, относящимся к полномочиям отдела.
4. Организация деятельности отдела
4.1. Отдел возглавляет начальник отдела, который назначается на должность на конкурсной основе и по согласованию с заместителем Губернатора Ростовской области (по кадровым вопросам), освобождается от должности начальником управления.
4.2. На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки, а при наличии дипломов специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.
4.3. Во время отсутствия начальника отдела (командировка, болезнь, отпуск и т.д.) его должностные обязанности исполняет специалист отдела, назначаемый начальником управления по предложению начальника отдела.
4.4. Начальник отдела:
4.4.1. Руководит деятельностью отдела на принципах единоначалия, несет персональную ответственность за осуществление возложенных на отдел полномочий.
4.4.2. Распределяет обязанности между сотрудниками отдела, устанавливает ответственность за состояние и результаты работы на порученном направлении деятельности отдела.
4.4.3. Выносит предложения начальнику управления о применении мер поощрения или о наложении дисциплинарного взыскания на сотрудников отдела в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.4.4. Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ростовской области.
4.5. Деятельность отдела планируется. План работы по осуществлению аудиторских проверок разрабатывается на год и утверждается начальником управления. Отдел вносит предложения по формированию плана управления на неделю, месяц, квартал и год.