Управление государственной службы занятости населения Ростовской области

Содействие приоритетному трудоустройству граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», либо у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне», а также граждан, относящихся к членам их семей в соответствии с пунктами 5 и 5.1 статьи 2 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»

Мера поддержки по содействию приоритетному трудоустройству граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», либо у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне», а также граждан, относящихся к членам их семей в соответствии с пунктами 5 и 5.1 статьи 2 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» осуществляется органами службы занятости населения Ростовской области в соответствии со Стандартом деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по приоритетному трудоустройству граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», либо у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне», а также граждан, относящихся к членам их семей в соответствии с пунктами 5 и 5.1 статьи 2 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»,утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2025 г. №88н.

Мера поддержки предоставляется центрами занятости населения в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее - центр занятости населения): гражданам, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г.    № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», либо у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне», а также гражданам, относящимся к членам их семей  в соответствии с пунктом 5 и 5.1 статьи 2 Федерального закона от 27 мая 10998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Центры занятости населения при предоставлении меры поддержки обеспечивают комплексное сопровождение при трудоустройстве граждан, включая:

назначение работника, исполняющего функции  куратора гражданина;

согласование с гражданином индивидуального плана содействия занятости;

выполняет иные процедуры (действия) по индивидуальному сопровождению, направленные на приоритетное трудоустройство и социальную интеграцию гражданина и др.

Также в целях повышения эффективности трудоустройства граждан центры занятости населения осуществляют взаимодействие с Государственным фондом поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества», бюро медико-социальной экспертизы, работодателями, их объединениями и профессиональными союзами  и др.

 Результатом предоставления мер поддержки являются:

а) направленные гражданину с учетом наличия у него дополнительных прав на трудоустройство, предусмотренных пунктом 5 статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», права на содействие в приоритетном трудоустройстве, предусмотренном пунктом 11 части 3 статьи 28 Федерального закона № 565-ФЗ;

предложения (варианты) работы;

уведомления о проведении переговоров о трудоустройстве или направления на работу по выбранным гражданином предложениям (вариантам) работы;

б) консультации и рекомендации гражданину, направленные на его приоритетное трудоустройство.