Управление государственной службы занятости населения Ростовской области

Противодействие коррупции для подведомственных государственных казенных учреждений Ростовской области центров занятости населения

Cтенд "Противодействие коррупции для ГКУ РО"
АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ПРИЕМА ГРАЖДАН
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВОПРОСАМ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И ЗАПОЛНЕНИЯ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ФОРМЫ СПРАВКИ в 2023 году (за отчетный 2022 год)
Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции
Основные новеллы в Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2023 году (за отчетный 2022 год)
ПАМЯТКА об основах антикоррупционного поведения работников центров занятости населения государственных казенных учреждений Ростовской области
ПАМЯТКА ОБ УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ПОЛУЧЕНИЕ И ДАЧУ ВЗЯТКИ И МЕРАХ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕЗАКОННОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ОТ ИМЕНИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
Перечень организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед управлением государственной службы занятости населения Ростовской области
План контрольных мероприятий за соблюдением законодательства Российской Федерации и Ростовской области о противодействии коррупции в государственных казенных учреждениях Ростовской области центрах занятости населения, созданных для выполнения задач, поставленных перед управлением государственной службы занятости населения Ростовской области, а также за реализацией в этих учреждениях мер по профилактике коррупционных правонарушений на 2024 год
Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется

Локальные документы: прочие

Отчет за 2024 год о реализации Плана мероприятий по противодействию коррупции в ГКУ РО Центр занятости населения города Волгодонска

23 июля 2025
Раздел: Отчёты

Тип: Прочие

Уровень: Локальный

Скачать

Доклад о мерах по предупреждению коррупции, принимаемых в ГКУ РО "Центр занятости населения Морозовского района" за 2024 год

28 января 2025
Раздел: Отчёты

Тип: Прочие

Уровень: Локальный

Скачать

Отчет за 2024 год о реализации Плана мероприятий по противодействию коррупции в ГКУ РО Центр занятости населения Морозовского района

28 января 2025
Раздел: Отчёты

Тип: Прочие

Уровень: Локальный

Скачать
- Предыдущая
- 1
- 2
RSS лента

Раздел находится в стадии наполнения
RSS лента

Раздел находится в стадии наполнения
Проектов не найдено
Раздел находится в стадии наполнения
Раздел находится в стадии наполнения
Раздел находится в стадии наполнения
Раздел находится в стадии наполнения