Реализация дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ростовской области
Вниманию работодателей!
В соответствии с планом первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики в Ростовской области и в соответствии со статьями 78, 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2022 № 2309 «О реализации в 2026 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда», Постановлением Правительства Ростовской области от 28.03.2022 № 210 «О некоторых вопросах реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ростовской области», предусмотрена реализация дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ростовской области, и утвержден порядок:
«Порядок предоставления субсидии организациям и индивидуальным предпринимателям - работодателям на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников».
Порядок устанавливает механизм предоставления субсидии организациям и индивидуальным предпринимателям - работодателям на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Ростовской области "Содействие занятости населения".
Предоставление субсидии осуществляется на условиях софинансирования за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету Ростовской области, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Кадры" по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации (далее - иной межбюджетный трансферт), а также средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных на 2026 год государственным казенным учреждениям Ростовской области центрам занятости населения (далее - ГКУ РО).
Целью предоставления субсидии является финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
Под затратами понимаются частичные расходы на заработную плату направленного на временные работы гражданина, равные величине минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, и материально-техническое оснащение в размере не более 10 тысяч рублей на 1 рабочее место на весь период временных работ.
Для потенциальных получателей субсидии в лице организаций и индивидуальных предпринимателей обязательным условием выступит заключение соглашений и договоров о реализации дополнительных мероприятий с государственной службой занятости населения Ростовской области, а также соответствие общим требованиям к получателям субсидий в соответствии с законодательством.
Условия и порядок предоставления субсидии организациям и индивидуальным предпринимателям - работодателям, утверждены Постановлением Правительства Ростовской области от 28.03.2022 № 210 «О некоторых вопросах реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ростовской области».
За истекший период 2026 года организации Орловского района не приняли участие в реализации отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.