Уважаемые работодатели!

С 9 марта вступил в силу областной закон Ростовской области от 26 февраля 2026 года № 418-ЗС «О квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий в Ростовской области».

Работодателям, у которых среднесписочная численность работников превышает 35 человек, устанавливается квота для приема на работу ветеранов боевых действий в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников.

Закон «О квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий в Ростовской области» разработан с целью создания дополнительных гарантий занятости для граждан, имеющих статус ветеранов боевых действий. Инициатива направлена на обеспечение социальной адаптации и поддержки лиц указанной категории.

Учитывая наличие дисциплины и опыта, интеграция ветеранов боевых действий в трудовые коллективы будет способствовать повышению производительности, укреплению корпоративной культуры и передаче ценного опыта молодым сотрудникам.