Мера государственной поддержки по содействию в трудоустройстве
Государственная поддержка в сфере содействия трудоустройству включает комплекс мер, направленных на помощь гражданам в поиске работы, а также на стимулирование работодателей к созданию рабочих мест. Эти меры регулируются законодательством РФ и реализуются через центры занятости населения.
Основные меры государственной поддержки для граждан
· Содействие в поиске подходящей работы, включая помощь в составлении анкеты;
· Организация временного трудоустройства - несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
· Организация проведения оплачиваемых общественных работ;
· Социальная адаптация граждан, ищущих работу, и безработных;
· Профессиональная ориентация — помощь в выборе сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения или получения дополнительного образования;
· Психологическая поддержка безработных граждан;
· Организация профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами, включая обучение в другой местности;
· Содействие началу предпринимательской деятельности или иной приносящей доход деятельности безработных граждан, включая единовременную финансовую помощь при регистрации в качестве ИП, юридического лица, крестьянского (фермерского) хозяйства или постановке на учёт в качестве плательщика налога на профессиональный доход;
· Содействие в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
· Сопровождение при содействии занятости инвалидов;
· Приоритетное трудоустройство граждан, завершивших военную службу по мобилизации или контракту, а также членов их семей;
· Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
· Информирование о положении на рынке труда, социально-трудовых правах граждан.
Чтобы воспользоваться мерами государственной поддержки в сфере трудоустройства, необходимо обратиться в центр занятости населения (ЦЗН) и подать заявление на содействие в поиске подходящей работы.
Для постановки на учёт в ЦЗН гражданин должен соответствовать следующим критериям:
• быть старше 16 лет;
• не иметь официального места работы и заключённого трудового договора;
• не состоять в статусе индивидуального предпринимателя (ИП) или самозанятого (необходимо закрыть ИП или сняться с учёта самозанятого);
• не обучаться по очной форме;
• не получать пенсию по старости или за выслугу лет;
Заявление можно подать несколькими способами:
· Онлайн через портал «Работа России». Для этого требуется подтверждённая учётная запись на Госуслугах. После авторизации необходимо заполнить заявление, прикрепить резюме и дождаться модерации (обычно 1 рабочий день).
· Лично в центре занятости. При себе необходимо иметь подготовленный пакет документов - паспорт, снилс, ИНН, трудовая книжка, карта мир, документ об образовании (диплом, аттестат), при отсутствии данных о среднем заработке с последнего места работы, следует предоставить справку от работодателя о среднемесячном заработке (документ необходим для исчисления пособия по безработице), для отдельных категорий граждан могут потребоваться дополнительные документы, например - документ, подтверждающий участие в боевых действиях в зоне СВО, индивидуальная программа реабилитации для лиц с ограниченными возможностями здоровья.
С первого дня ЦЗН приступает к оказанию мер государственной поддержки — подбирает подходящие вакансии с учётом квалификации, опыта и пожеланий заявителя. Проводит профориентационные мероприятия, помогающие гражданам выбрать сферу деятельности.
Если в течение 11 календарных дней с даты подачи заявления работа не найдена, гражданину присваивается статус безработного.
При соблюдении всех условий гражданину назначается пособие по безработице.
В 2026 году установлены следующие размеры пособия:
минимальный размер — 1 863 рубля.
максимальный размер:
· в первые 3 месяца — 15 886 рублей;
· в последующие 3 месяца — 6 209 рублей.
Размер пособия рассчитывается индивидуально для каждого получателя.
При расчёте учитываются:
· средний заработок гражданина за определённый период (как правило, за последние 3 месяца работы);
· продолжительность трудового стажа — важно, сколько недель гражданин отработал за последние 12 месяцев (для получения пособия с привязкой к заработку требуется не менее 26 отработанных недель);
· причина увольнения с последнего места работы;
· категория получателя — особые условия предусмотрены для отдельных групп граждан (например, предпенсионеров или детей‑сирот до 23 лет).