Приглашаем к сотрудничеству работодателей по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул
Ежегодно, в период летних каникул, организации расположенные на территории Орловского района, создают рабочие места для трудоустройства подростков в возрасте от 14 до 18 лет, что позволяет приобщить подростка к труду, дать ему первоначальные профессиональные навыки, несовершеннолетние социально адаптируются, учатся нести ответственность за выполняемую работу.
Руководитель, который заключает официальные трудовые отношения с несовершеннолетними гражданами, заслуживает уважения, в связи с социальной значимостью этой сферы деятельности.
Для работодателя, занимающегося сезонными работами, использование труда несовершеннолетних становится ценным подспорьем в случае необходимости быстрого выполнения значительных объемов простой работы. При правильной организации труда подростки без труда справляются с поставленными задачами.
Более того, работодатель, наблюдая за несовершеннолетними работниками, может выявить талантливых молодых людей, которые в будущем смогут стать потенциальными сотрудниками его организации. Другими словами, у работодателя появляется возможность подготовить достойных сотрудников и заключить с ними долгосрочные трудовые договора.
В связи с этим ГКУ РО «Центр занятости населения Орловского района» обращается к работодателям Орловского района с призывом рассмотреть возможность создания временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, желающих работать в летний период.