О квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области

Согласно Постановления Правительства РФ №709 от 30.05.2024 и в соответствии с Областным законом от 07.03.2006 № 461-ЗС  «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области»,  работодателям  у  которых  численность  работников  превышает  35  человек, устанавливается  квота  для  приема  на  работу  инвалидов  в  размере  3 процентов  от  среднесписочной численности работников.  Работодатели  ежемесячно,  до 10-го числа, обязаны  подавать отчет в центр занятости населения о выполнении квоты для трудоустройства  инвалидов  через портал «Работа России».