Реализация национального проекта «Кадры» для работодателей

 Социальный фонд в 2026 году в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» выделяет российским работодателям субсидии за трудоустройство граждан. Все субсидии за трудоустройство можно разделить на три вида.
Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации 29 декабря 2024 г. № 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан».
В целях частичной компенсации затрат работодателя на выплату заработной оплаты работникам из числа трудоустроенных отдельных категорий граждан:
ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции, члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), лица, признанные в установленном порядке инвалидами, граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течении одного года с даты освобождения, одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей (детей инвалидов).
Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 г. № 2713 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий».
Эту субсидию могут получить: организации оборонно-промышленного комплекса, организации, зарегистрированные на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Луганской областях, организации осуществляющих деятельность в приоритетных отраслях экономики, которые соответствуют критериям. Так, чтобы иметь право на субсидию, организация должна быть включена в специальные перечни организаций и перечни приоритетных отраслей экономики.
В целях частичной компенсации затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан Российской Федерации, переехавших для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении, по востребованным профессиям, включенным в предусмотренные перечни профессий, из других субъектов РФ или в пределах одного субъекта РФ в случае, если расстояние от места, где гражданин до переезда для трудоустройства был зарегистрирован по месту жительства или по месту пребывания, до места осуществления трудовой деятельности не менее 50 километров.
Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 г. № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
Новый вид субсидии по возмещению расходов работодателя по факту оборудованного рабочего места для трудоустройства инвалида в размере не более 200 тыс. руб. Субсидия предоставляется в целях частичного возмещения расходов на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность в соответствии с ИПР или абилитации инвалида:
на приобретение оборудования для оснащения специальных рабочих мест, в том числе основное и вспомогательное оборудование, технические приспособления, рабочая и специальная мебель, средства для создания благоприятных условий для работы инвалида;
на монтаж и установку приобретенного оборудования для оснащение;
на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов по месту проживания (надомный труд), если оформление надомного труда осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Подробную информацию можно узнать в центре занятости населения г.Миллерово по адресу: ул. Вокзальная, 28.