Уважаемые работодатели!

С 9 марта в регионе начинает действовать закон о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий (№ 418-ЗС).

Если в вашей компании трудится больше 35 человек, теперь для вас установлена квота — 3% от штата для приема на работу ветеранов.

???? За этим законом стоит не просто цифра, а судьбы людей.
Мы привыкли говорить, что ветераны — это дисциплина и порядок. Но давайте посмотрим шире: они обладают уникальным опытом работы в команде, стрессоустойчивостью и готовностью обучать новичков. Их присутствие в коллективе создает особую атмосферу надежности и взаимоуважения.

Принимая на работу ветерана, вы не просто выполняете норму закона, вы получаете надежного сотрудника и даете шанс на новую мирную жизнь тем, кто в этом нуждается.

Давайте вместе сделаем рынок труда Ростовской области доступнее для наших героев!