В Ростове-на-Дону обсудили ключевые вопросы занятости и социально-трудовых отношений
31 марта 2026 года состоялось расширенное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и Совета по содействию занятости населения города Ростова-на-Дону. В мероприятии приняли участие представители органов власти, работодателей, профсоюзов.
Основные темы заседания:
???? Поддержка героев и их семей
Директор городского Центра занятости Ольга Заика доложила о реализации мероприятий по содействию занятости участников специальной военной операции и членов их семей. Эта категория граждан находится в приоритете: для них предусмотрены индивидуальные маршруты трудоустройства, профессиональное обучение и психологическая поддержка.
???? Безопасность на производстве
Юрий Моргунов (Государственная инспекция труда) и Владимир Родригес (Федерация профсоюзов Ростовской области) представили итоги работы по профилактике производственного травматизма в 2025 году и обозначили задачи на 2026-й. Особое внимание — усилению контроля за соблюдением трудового законодательства и внедрению культуры безопасного труда на предприятиях города.
???? Кадры будущего: от прогноза к трудоустройству
Сергей Убирайло, начальник отдела профориентации и обучения Центра занятости, рассказал о синхронизации федеральных проектов в рамках нацпроекта «Кадры». Главная цель — выстроить непрерывную систему: от прогнозирования потребностей экономики до фактического трудоустройства граждан. Профориентация, профессиональное обучение и партнерство с работодателями становятся ключевыми инструментами.
???? Конкурс «Коллективный договор — 2026»
Заместитель главы Администрации города по экономике Виталий Золотухин предложил утвердить состав рабочей группы по подготовке и проведению муниципального конкурса «Коллективный договор — основа эффективности производства и защиты социально-трудовых прав работников». Конкурс направлен на повышение роли коллективных договоров в защите прав работников и развитии социального партнерства.
✅ Все вопросы повестки рассмотрены, определены приоритетные направления совместной работы на текущий год. Взаимодействие власти, бизнеса и профсоюзов остается основой стабильного рынка труда и достойных условий для работников Ростова-на-Дону.