Уважительные причины неявки в службу занятости населения.
Можно ли пропустить назначенный срок перерегистрации из-за плохого самочувствия, срочной поездки и иным обстоятельствам?
Есть одиннадцать уважительных причин неявки гражданина в орган службы занятости, в том числе для формирования и согласования, и невыполнения безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости*
Для этого Вам необходимо предоставить документы подтверждающие:
· период временной нетрудоспособности и/или карантина (справка, выданная медицинской организацией)
· период прохождения медицинского освидетельствования при призыве на военную службу, военных сборов или участия в мероприятиях, связанных с подготовкой к военной службе
· период прохождения медицинского освидетельствования при выборе гражданином профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования
· период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя
· вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого
· факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления, чрезвычайных непредотвратимых обстоятельств (в том числе, паводок, ураган, дорожно-транспортное происшествие), препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения
· факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения
· смерть близких родственников (документы о смерти и документы, подтверждающие родство)
· выезд из места постоянного проживания в связи с обучением в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по очно-заочной и заочной формам обучения
· выезд из места постоянного проживания и регистрацию гражданина в пункте временного размещения и питания, расположенном на территории другого субъекта РФ
· иное обстоятельство, признанное уважительной причиной неявки в центр занятости населения, решением суда по заявлению гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, или безработного.
*Приказ Минтруда РФ от 19.08.2024 №406Н.