Вниманию работодателей Ростовской области!

С 9 марта 2026 года вступает в силу Областной закон № 418-ЗС о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий.

 Кого это касается?
Всех работодателей, у которых среднесписочная численность сотрудников превышает 35 человек.

 Размер квоты:
3% от среднесписочной численности работников.

 Зачем это нужно?
Закон разработан для создания дополнительных гарантий занятости и социальной адаптации ветеранов боевых действий. Это поддержка тех, кто защищал интересы страны.

 Почему это выгодно бизнесу?
Интеграция ветеранов в трудовые коллективы — это не просто выполнение закона, а возможность укрепить команду:
✅ Высокая дисциплина и ответственность.
✅ Передача опыта молодому поколению.
✅ Укрепление корпоративной культуры.

Ветераны готовы применить свои навыки в гражданских профессиях. Присоединяйтесь к программе!