Для работодателя!
На всех публичных площадках сейчас появилась тема о трудоустройстве участников СВО, предоставлении им государственных гарантий, а также гарантий членам семей участников СВО.
Естественно, что эти вопросы напрямую затрагивают интересы и работодателей, но среди специалистов по управлению персоналом эта тема обсуждается как-то полушепотом. У каких-то работодателей нет с этим никаких вопросов и проблем — компания встраивает в свою кадровую политику вопросы предоставления льгот и гарантий и адаптации участникам СВО после возвращения, в том числе тех, кто получит инвалидность. Таких работодателей, к сожалению, очень мало. Но они есть.
Некоторые работодатели предпочитают не говорить об этом, а возможно, что не видят в этом проблем. Но у многих сама тема вызывает страхи и непонимание того, КАК нужно будет перестраивать какие-то внутренние процессы и на каких аспектах работы это скажется.
Основные страхи:
- необходимо будет предоставлять большие льготы и гарантии;
- нужно будет обеспечить им заработную плату на уровне того, какую они получали на СВО;
- нужно будет обеспечивать особые условия для участников СВО, получивших инвалидность, даже если физически не будет такой возможности;
- нельзя будет отказать в приеме на работу участника СВО с судимостью.
Центр занятости населения Орловского района осуществляет трудоустройство ветеранов СВО и членов их семей путем: первоочередного подбора вакансий (с учетом квалификации и ограничений по здоровью); сопровождения трудоустройства участников СВО (консультации, помощь с составлением резюме, переговоры с работодателями и т.д.); приоритетное направление на работу в госучреждения, муниципальные предприятия с долей госучастия более 50%. Одно из направлений работы – это организация ярмарок вакансий с участием ведущих работодателей.
На специализированном портале «Работа России» выделена специальная информационная страница о трудоустройстве и развитии карьеры ветеранов и участников СВО. Специалисты Центра занятости помогут не только вернуться на свою работу и повысить квалификацию, но и найти новую работу по профессии или по новой специальности. Также наши сотрудники помогут в трудоустройстве инвалидов-участников СВО (психологическая поддержка, индивидуальное сопровождение, социальная адаптация). Помимо обычного содействия в трудоустройстве участников СВО предусмотрена помощь в открытии своего дела.
За получением подробной информации обращайтесь по телефону 8(86375)31421 или в ГКУ РО «Центр занятости населения Орловского района» по адресу: пос. Орловский, ул. Пионерская, 43а. Понедельник-пятница с 09-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 13-45, суббота, воскресенье - выходной.