УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!!!

Уважаемые работодатели!

Напоминаем,  что при наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей необходимо проинформировать центр занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений (ст.53 ФЗ от 12.12.2023 N 565-ФЗ О занятости населения в Российской Федерации).

      Информация о вакансиях представляется ежемесячно  исключительно посредством Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Обращайте внимание на «доступость» опубликованных вакансий, публикация будет доступной в течение 30 календарных дней. По истечении указанного срока доступ к публикации прекращается до момента подтверждения актуальности указанных сведений, т.е. каждый новый месяц необходимо обновлять вакансии. По истечению 3 месяцев создавать новую вакансию.

       Заработная плата – не менее 27093 рублей.

      Для подбора работников Вам необходимо подать заявление на предоставление государственной услуги «Содействие в подборе необходимых работников», после чего  пойти профилирование.

       Важно! Необходимо в пятидневный срок со дня получения уведомления центра занятости населения о направлении к нему гражданина для проведения переговоров о трудоустройстве необходимо разместить на единой цифровой платформе информацию о дне и результатах проведения с гражданином переговоров, а в случае отказа в приеме на работу гражданина - также информацию о причине отказа.

Дополнительную информацию можно получить  ☎ по телефону: 8(86395)21952