Минимальный размер оплаты труда в 2026 году
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) ежегодно меняется и влияет на зарплаты, социальные выплаты и требования к доходам семей.
МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. Его еще называют минималкой. Это нижняя граница официальной зарплаты за месяц. Работодатель обязан платить не меньше этой суммы, если сотрудник работает на полной ставке и отрабатывает месячную норму времени.
Если человек трудится полный день, его оклад в договоре не может быть ниже МРОТ. При неполной занятости сумма уменьшается пропорционально. Например, при половине ставки сотрудник получает минимум половину МРОТ.
МРОТ ежегодно индексируют. По закону он не может быть ниже прожиточного минимума для трудоспособных. Эти показатели связаны — прожиточный минимум показывает, сколько нужно человеку на базовые траты, а МРОТ определяет минимальную оплату труда.
Важно! МРОТ всегда устанавливают до вычета НДФЛ и других удержаний. Это значит, что сумма в трудовом договоре должна быть не ниже МРОТ, а уже потом работодатель удерживает налог.
МРОТ используют не только для расчета зарплаты. От него зависят:
минимальные больничные;
минимальные пособия по беременности и родам;
оплата труда бюджетников в регионах;
некоторые штрафы и компенсации, которые рассчитывают от МРОТ.
В конце ноября Совет Федерации одобрил повышение минимального размера оплаты труда. С 1 января 2026 года федеральный МРОТ составляет 27 093 рубля в месяц. Это рост на 20,7%. Работодатель не сможет платить меньше этой суммы, если сотрудник работает на полной ставке. МРОТ всегда считают до вычета НДФЛ, поэтому после удержания налога работник получит около 23 570 рублей.
Итак, подведем итоги, что нужно знать о МРОТ-2026: главное
МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, и его всегда считают до вычета НДФЛ.
Работодатель не может платить меньше МРОТ при полной занятости.
МРОТ ежегодно индексируют — он не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения.
В 2025 году федеральный МРОТ составляет 22 440 рубля до вычета НДФЛ.
В 2026 году федеральный МРОТ вырастет до 27 093 рублей. После удержания НДФЛ зарплата при МРОТ 2026 года составит около 23 570 рублей.
Федеральный МРОТ действует по всей стране — если регион не установил свой уровень.
В северных и дальневосточных регионах МРОТ выше из-за районных коэффициентов и северных надбавок.
МРОТ влияет на социальные выплаты. Например, с увеличением минимальной зарплаты вырастут минимальные больничные и декретные. В некоторых случаях МРОТ влияет на то, получит семья единое пособие или нет.
Федеральным законом от 27 ноября 2023 г. N 548-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и признании утратившими силу статей 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений" начиная с 2025 года установлена норма соотношения между МРОТ и медианной заработной платой в размере не менее 48%.
Внесенными изменениями с 1 января 2026 года МРОТ устанавливается в сумме 27 093 рубля. Соотношение с медианной заработной платой за предыдущий год составит 48%. Медианная заработная плата за 2024 год, по данным Росстата, составляет 56 443 рубля.