Доклад ГКУ РО «Центр занятости населения Шолоховского района» о принимаемых мерах в 2024 году по предупреждению и противодействию коррупции в соответствии со статьей 13.3 ФЗ от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»
В течение 2024 года государственным казенным учреждением Ростовской области «Центр занятости населения Шолоховского района» (далее – ГКУ РО) проводились различные мероприятия по предупреждению и противодействию коррупции направленные на профилактику коррупционных и иных правонарушений в работе ГКУ РО.
Во исполнение пункта 8.1 плана мероприятий по противодействию коррупции в УГСЗН Ростовской области на 2021-2024 годы утвержденного от 24.08.2021 № 86, приказом ГКУ РО от 25.08.2021 № 3 утвержден план мероприятий по противодействию коррупции в ГКУ РО «Центр занятости населения Шолоховского района» на 2021-2024 годы (далее – план). Данный план подготовлен с учетом постановления Правительства, которым определены организационные, практические и профилактические мероприятия, препятствующие возникновению негативных тенденций в деятельности службы занятости населения, направленные на достижение конкретных результатов в работе по предупреждению коррупции, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений, установлены сроки исполнения пунктов плана и ответственные исполнители.
На протяжении 2024 года проводился мониторинг антикоррупционного законодательства в соответствии с федеральными и областными законами, а так же действенного функционирования рабочей группы ГКУ РО по принятию мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов у работников.
В течение года не было подано ни одного уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или могла привести к конфликту интересов.
В целях формирования антикоррупционного мировоззрения работников ГКУ РО, а так же в целях повышения уровня правосознания и правовой культуры, в том числе негативного отношения к дарению подарков в связи с исполнением ими должностных обязанностей постоянно проводится информационная и разъяснительная работа. В 2024 году были проведены мероприятия с работниками ГКУ РО по коррупционной тематике. По темам: «Профилактика коррупционных нарушений»; «Кодекс этики и служебного поведения»; «О порядке приема обращений граждан, поступающих на телефон «Горячей линии», «Меры по противодействию коррупции»; «О противодействии коррупции в т.ч. об установлении наказания за получение или дачу взятки, посредничества во взяточничестве в виде штрафа».
В качестве повышения эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, работников ГКУ РО в течение всего года велся систематический контроль за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на работу в ГКУ РО, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.
Директором центра занятости населения ГКУ РО утвержден приказ от 07.02.2017 №14 «О недопущении составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов в ГКУ РО. Приказом установлена персональная ответственность работников за составление неофициальной отчетности и использование поддельных документов, в чьи обязанности входит подготовка, составление, представление, направление отчетности и иных документов, а также постоянное проведение проверок на предмет подлинности документов. На постоянной основе проводятся профилактические беседы по данному вопросу.
Директором центра занятости населения ГКУ РО в утвержденном порядке и сроке, установленные действующим законодательством в УГСЗН Ростовской области были предоставлены сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
В течение 2024 года директором ГКУ РО принималось участие в видео-конференциях, семинарах по вопросам противодействия коррупции, проводимых в Администрации Шолоховского района.
Приказом директора центра занятости населения ГКУ РО от 04.12.2015 г. № 45 «Об организации работы телефона «горячей линии» и утверждении журнала регистрации обращений граждан, организаций по вопросам противодействия коррупции ГКУ РО «Центр занятости населения Шолоховского района» утверждено положение о порядке приема обращений граждан, поступающих на телефон «горящей линии» по вопросам противодействия коррупции ГКУ РО. В 2024 году обращения не зарегистрированы.
Прием и обращения с гражданами сотрудниками ГКУ РО осуществляется в рамках утвержденного приказа ГКУ РО от 04.12.2015 № 47 «Об утверждении алгоритма действии при осуществлении приема или обращения с гражданами сотрудниками ГКУ РО. В течение 2024 года уведомлений, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений не поступало.
В ГКУ РО в течение всего года организована работа по формированию кадрового резерва ГКУ РО и повышение эффективности его использования, неукоснительному соблюдению всеми сотрудниками центра занятости населения Законодательства о занятости, положений по противодействию коррупции, административных регламентов предоставления государственных услуг. Качество предоставленных государственных услуг сотрудниками центра занятости населения находится на постоянном контроле.
В здании ГКУ РО размещен информационный стенд, направленный на профилактику коррупционных и иных правонарушений со стороны граждан, а также информация об адресах и телефонах, по которым можно сообщить о фактах коррупции.
Директор О.И. Галкина