Ответственность работодателя за нарушение трудовых прав лиц с инвалидностью

Напоминаем работодателям об ответственности за нарушение трудовых прав лиц с инвалидностью.

Согласно закону неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов, за исключением случаев освобождения работодателя от выполнения установленной квоты, либо отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет наложение административного штрафа:

·       20-30 тыс. руб. – для должностных лиц.

·       30-50 тыс. руб. – для ИП.

·       50-100 тыс. руб. – для юрлиц.

          Федеральный закон №382 от 09.11.2024.