Управление государственной службы занятости населения Ростовской области

Трудовая дискриминация

6

????‍????Уважаемые работодатели, напоминаем о том, что при размещении вакансий следует придерживаться некоторых правил, чтобы не подвергать соискателей дискриминации.

✒ Требования к вакансии могут касаться только деловых качеств. Трудовая дискриминация может повлечь за собой административное правонарушение и штраф❗

???? Вы не можете указывать в вакансии сведения об ограничении прав или об установлении преимуществ в зависимости от*:
????пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения;
????имущественного, семейного, социального, должностного положения;
????возраста;
????места жительства;
????отношения к религии, убеждений, принадлежности или не принадлежности к общественным объединениям или соцгруппам;
????других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников.

*за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать ограничения предусмотрены федеральными законами.

Подробнее ознакомиться с параметрами и нюансами вы можете прочитав статью 53 ФЗ от 12.12.2023 № 565-ФЗ https://clck.ru/3DjRvG