Центр занятости населения напоминает работодателям всех форм собственности

Уважаемый работодатель!

В соответствии со статьей 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Данное информирование осуществляется через единую цифровую платформу «Работа в России» trudvsem.ru.

Эта обязанность возложена на всех работодателей без исключения!

Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность предоставляемой информации о потребности в работниках и об условиях труда.

Непредставление или несвоевременное представление информации (сведений) о потребности в работниках может явиться основанием для привлечения работодателя к административной ответственности.

Работодатели, осуществляющие поиск персонала через частные агентства, средства массовой информации, интернет и другие общедоступные источники, не сообщив о вакансиях в службу занятости населения – нарушают законодательство о занятости!

Не запрещается вести самостоятельный поиск работников, но только после того, как информация об имеющихся вакансиях будет направлена в службу занятости населения.

ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска»