Работодателям у которых среднесписочная численность составляет 35 человек и более.

Работодатели у которых среднесписочная численность составляет 35 человек и более обязаны представлять в ЦЗН «Информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей при выполнении квоты для приема на работу инвалидов».

Информация представляется исключительно через Личный кабинет ЕЦП «Работа России» (https://trudvsem.ru/), раздел «Все сервисы», «Формы отчетности».

При заполнении формы:
среднесписочная численность работников указывается без учета работников с вредными и опасными условиями труда;
размер установленной квоты 3 %;
количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов указывается, если эти места были оборудованы.

Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - это рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда.

Блоки «Справочная информация по инвалидам», «Локальные нормативные акты» обязательны для заполнения.