ИНФОРМАЦИОННАЯ ПАМЯТКА о запретах, касающихся получения подарков
В соответствии со статьей 575 Гражданского кодекса Российской Федерации, пунктом 7 части 3 статьи 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 No 273-ФЗ «О противодействии коррупции», лицам, замещающим государственные должности и муниципальные должности на постоянной основе, работникам ПФР, ФСС, ФФОМС, а также работникам иных организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами (в том числе работникам образовательных, медицинских организаций, организаций оказывающих социальные услуги, и аналогичных, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее – должностные лица) запрещается принимать подарки в следующих ситуациях:
Должностным лицам запрещается получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей какого-либо рода вознаграждения от физических или юридических лиц (подарки, денежные и иные вознаграждения, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов).
Это означает, что не допускается передача должностным лицам подарков в качестве, например, благодарности за совершение ими действий, вытекающих из их должностного положения или служебных обязанностей, либо когда дарение преследует цель побудить указанных лиц к совершению тех или иных действий, принятию тех или иных решений.
Допускается следующее исключение из общего правила о запрете, касающегося получения подарков:
Можно получать подлежащие сдаче подарки в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями:
-церемонии, устраиваемые по случаю национальных (государственных) праздников;
-исторические, юбилейные даты, иные торжества и события;
-другие официальные мероприятия.
Получение подарков является нарушением запрета, установленного законодательством Российской Федерации, создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под сомнение объективность принимаемых решений, а также влечет ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации, плоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка- уголовную ответственность.