ТД заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя.
Важно помнить, что в договоре должны быть прописаны режим рабочего времени и времени отдыха, условия труда на рабочем месте, условия оплаты труда и др.
Подробнее о том, какие условия обязательно должны быть прописаны в трудовом договоре читайте по ссылке (clck.ru/34pLtp)
Предлагаем Вам проверить трудовой договор с помощью бесплатного онлайн-сервиса Роструда "Электронный инспектор", который размещен на портале "Онлайнинспекция.рф".
Сервис поможет проверить проект трудового договора перед подписанием или уже действующий трудовой договор на соответствие требованиям законодательства.
Пошаговая инструкция:
- проходите по ссылке
тут(clck.ru/ZD3fB)- нажимаете на плашку "Пройти проверку"
- выбираете предмет проверки - Трудовой договор
- и перед вами проверочный лист « Проверь трудовой договор (clck.ru/BtSjF)».
#роструд #трудовойдоговор #сервис