С 1 сентября 2022 года установлен порядок выполнения работодателем квоты для трудоустройства инвалидов на любое рабочее место

Постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 N 366 "Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место" предусмотрено, что квота для приема на работу инвалидов при оформлении с ними трудовых отношений на любое рабочее место считается выполненной работодателем в случаях:

- наличия трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя;

- наличия трудового договора между инвалидом и организацией, ИП при заключении соглашения о трудоустройстве инвалида на рабочее место в другой организации.

В настоящее время соглашение возможно заключить с:

- организациями, учрежденными Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых»;

- Ростовским региональным отделением Общероссийской организации инвалидов "Всероссийское  общество глухих";

- Ростовской областной общественной организацией "Надежда".

По вопросам обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Волгодонска» по адресу ул. Пионерская, 111, каб.8, тел. (8639) 22-22-46.

 #службазанятостинаселения #работодателям #центрзанятостинаселения #трудоустройство #квотаинвалиды