Обеспечение занятости выпускников учебных заведений

Обеспечение занятости выпускников учебных заведений - важная задача ЦЗН. Часто работодатель отказывает в приеме на работу выпускнику, так как у него нет опыта работы. В таких случаях на помощь приходит специальная программа по организации наставничества при трудоустройстве молодых специалистов, обратившихся в ЦЗН.

Право на участие в программе имеют - молодые специалисты в возрасте до 30 лет, обратившиеся в ЦЗН не позднее 3 лет после окончания обучения, впервые ищущие работу, а также инвалиды в возрасте до 35 лет.

ЦЗН  Обливского района  приглашает к сотрудничеству работодателей, заинтересованных в укомплектовании кадрами своего предприятия и неравнодушных к проблемам социально незащищенных граждан.