Сроки сообщения в ЦЗН о ликвидации, сокращении численности работников организации, ИП

Сроки сообщения в ЦЗН о ликвидации, сокращении численности работников организации, ИП:

• работодатель (организация)- не позднее чем за 2 месяца до начала проведения соответствующих мероприятий;
• работодатель (ИП) - не позднее чем за 2 недели до начала проведения соответствующих мероприятий.

При введении режима неполного рабочего дня, приостановке производства работодатель уведомляет ЦЗН в течение 3-х рабочих дней после принятия решения о проведении данных мероприятий. Информация о планируемом высвобождении, о форме занятости сотрудников предоставляется в ЦЗН в электронной форме на портале «Работа России».

Для этого необходимо зайти на портал Работа России:

• войти как работодатель в личный кабинет на ЕЦП «Работа России», используя кнопку «Войти через портал «Госуслуги»;
• пройти авторизацию через Госуслуги (ЕСИА);
• выбрать вкладку «Все сервисы»;
• далее "Формы отчетности", выбрать нужную, заполнить и направить в ЦЗН