Наступило трудовое лето.
Полномочия по предоставлению государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время осуществляется в соответствии с Конституцией РФ, законом РФ «О занятости населения в РФ», Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости.
Государственная услуга предоставляется несовершеннолетним гражданам при их личном обращении и заполнении заявления. В период временного трудоустройства им выплачивается материальная поддержка в размере 2250 рублей, плюс заработная плата от работодателя.
Проведение временного трудоустройства организуется ЦЗН в соответствии с договорами о совместной деятельности организации и проведению временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, заключаемыми с работодателями.
На данный момент по этой программе планируется организовать около 100 временных рабочих мест.
Государственная услуга предоставляется бесплатно, несовершеннолетние граждане имеют право на неоднократное обращение в ЦЗН.
По ТК РФ максимальный срок временного трудоустройства несовершеннолетних не может превышать два месяца. Существуют также жесткие ограничения по продолжительности рабочего дня, установленные ст. 94 ТК РФ:
· подростки в возрасте 14-15 лет работают 4 часа;
· подростки в возрасте 15-16 лет — 5 часов;
· молодые люди и девушки в возрасте 16-18 лет — 7 часов.
Если несовершеннолетний совмещает учебу по общеобразовательным программам или программам среднего профессионального образования, с работой в свободное от учебы время, в течение учебного года, то продолжительность рабочей смены не должна превышать:
· 2,5 часа — если несовершеннолетним 14-16 лет;
· 4 часа — если несовершеннолетним 16-18 лет.
Сам процесс трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет происходит следующим образом:
1. Подросток регистрируется в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»;
2. С помощью подтвержденной учетной записи на Госуслугах подросток входит в личный кабинет на сайте «Работа России»;
3. Первым делом создается резюме, где подросток максимально заполняет поля и отправляет на модерацию;
4. После прохождения модерации резюме, надо открыть «Все сервисы», находится в правом углу верхней части экрана, после «Каталог услуг»→«Заявления»;
5. Открывается окно, где предлагают выбрать регион проживания и после его введения появляется возможность выбрать «Каталог услуг». Прежде чем откроется каталог, может потребоваться еще раз ввести регион проживания и нажать на «каталог услуг»;
6. В каталоге представлены все заявления, которые можно подать из личного кабинета. Подросткам необходимы два: «Заявление об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет» и «Профессиональная ориентация граждан».
7. Первым подается «Заявление об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет». Обращаем внимание, что в нем обязательны для заполнения все строки помещенные красной звездочкой, только после их заполнения появится возможность подтвердить его подачу в ЦЗН.
Важно! Будьте внимательны при заполнении части «Место оказания услуги», от этого зависит в какой Центр занятости попадет заявление. К сожалению, заявления может видеть только тот ЦЗН, в который оно было отправлено и в случае ошибки, услуга по поиску работы может не быть оказана.
8. После подтверждения заполненных данных, «Подать заявление»;
9. Следующий шаг, это вернуться в «Каталог услуг» и подать уже заявление на «Профессиональную ориентацию»;
10.Заполнить необходимые поля и отправить заявление;
11.После обработки заявлений, в личном кабинете подростка на сайте «Работа России» будет предложено направление на собеседование или же используя указанный в резюме телефон, с ними напрямую свяжется инспектор ЦЗН, чтобы рассказать о имеющихся вакансиях и работодателях готовых принять несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на работу;
12.После того, как подросток выскажет свою заинтересованность в трудоустройстве по какой-либо из предложенных вакансий, он должен встретиться с работодателем и предоставить ему полный пакет документов в него входят:
Ø Паспорт;
Ø ИНН;
Ø СНИЛС;
Ø Расчетный счет карты Сбербанка МИР;
Ø Трудовая книжка;
Ø Медицинская справка форма 086у;
Ø Справка с места учебы;
Ø Разрешение органов опеки (несовершеннолетние от 14 до 15 лет).
13.Если обе стороны договорного процесса достигают соглашения, происходит официальное трудоустройство подростка на временные работы.
Трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, возможно с даты подачи заявления или чуть позже. До подачи заявления, трудоустройство по направлению Центра занятости произойти не может.
Социально незащищенным детям услуги по организации временного трудоустройства оказываются в приоритетном порядке.
Основными профессиями для несовершеннолетних являются: дворник и уборщик территории.
В настоящее время заботу о трудоустройстве подростков на территории города Аксая и Аксайского района взяло на себя Управление образования администрации Аксайского района. Благодаря их содействию школьники могут приобщаться к труду в стенах родного учебного заведения, как после уроков, так и в каникулярное время.
К сожалению, одних свободные рабочие места, выделенные в школах, просто не могут удовлетворить желание всех подростков работать, поэтому хочется обратиться и к работодателям: «Дайте возможность детям приобщиться к миру профессий, ощутить вкус первых заработанных денег. Дайте стимул выбрать профессии Вашего предприятия и возможно в будущем стать Вашим новым сотрудником».
Если Вам от 14 до 18 лет и вы хотите начать зарабатывать свои первые деньги обращайтесь в ГКУ РО «Аксайский центр занятости населения» по адресу: г.Аксай, ул.Садовая, 14 «А» , телефоны: 5-82-15, 5-83-41