Подработка для несовершеннолетних

Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время является одним из основных направлений деятельности центра занятости населения  Орловского района.

Под временным трудоустройством несовершеннолетних граждан понимается общедоступная трудовая деятельность, имеющая социально-полезную направленность, организуемая круглогодично, в свободное от учебы время и в период каникул для мотивации подрастающего поколения к труду. Привлечение подростков к временным работам положительно сказывается на формировании таких личностных качеств, как ответственность, добросовестность, самостоятельность в принятии решений, волевых качеств, что в свою очередь снижает риски формирования аддективного поведения.

Целями привлечения несовершеннолетних граждан к работе является профилактика правонарушений и помощь в определении будущей профессии, возможность получить первый опыт работы и адаптацию к трудовой деятельности. Мероприятия по трудоустройству несовершеннолетних будут содействовать снижению уровня безнадзорности и беспризорности подростков, предотвращению наркомании и употребления алкогольной продукции.

Трудовое законодательство РФ устанавливает специальные требования к условиям труда несовершеннолетних граждан. Они могут выполнять несложные виды ручного труда, не требующие квалификации, и вспомогательные работы на различных участках обеспечения основной деятельности предприятий и организаций.

Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 163 утвержден  перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет.

Статьей 265 ТК РФ запрещено трудоустройство несовершеннолетних граждан на:

- тяжелые работы;

- работы с вредными или опасными условиями труда;

- подземные работы;

- работы в ночное время;

- работы, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию;

- работы по переноске и передвижению тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы;

- работы, связанные с производством, хранением и торговлей спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсичными препаратами;

- работы, выполняемые вахтовым методом;

- работы по совместительству;

- не разрешается направлять несовершеннолетних в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, к работе в выходные и праздничные дни.

Работодатель обязан соблюдать установленные законодательством ограничения и запреты на применение труда несовершеннолетних граждан.

Как правило, подростки привлекаются к:

- работам по озеленению, благоустройству территории;

- работам в школьных библиотеках;

- работам по выполнению обязанностей курьера;

- другому общественно полезному труду.

Временное трудоустройство несовершеннолетних по направлению центра занятости населения организуется в индивидуальном порядке в рамках договоров по организации временной занятости несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, заключенных с работодателями различных форм собственности Орловского района.

 

Заработок несовершеннолетних в период участия во временных работах складывается из уровня заработной платы, не ниже МРОТ предлагаемой работодателем и материальной поддержки за полный  отработанный месяц в размере 2250,00 при наличии финансирования из средств областного бюджета, выплачиваемой центром занятости населения Орловского района.

За получением подробной информации обращайтесь  по телефону: 8(86375)31440, в ГКУ РО «Центр занятости населения Орловского района» по адресу: пос. Орловский, ул. Пионерская, 43а с 09-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 13-45, пятница с 09-00 до 16-45, выходной: суббота, воскресенье.