В ногу со временем
Президент Российской Федерации В. Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации и статью 21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
По новым нормам закона от 28.06.2021 № 219-ФЗ, ГКУ РО «Центр занятости населения Орловского района» оказывает услуги в электронном виде на постоянной основе, а квота по трудоустройству граждан с инвалидностью будет считаться выполненной только после фактического приема на работу человека с ограниченными возможностями здоровья.
Поправки в Федеральном законе позволили перевести в электронный формат услуги, связанные с регистрацией в центре занятости населения Орловского района, поиском работы на постоянной основе, социальной адаптации, психологической поддержки, временного трудоустройства на общественные работы, временного трудоустройства несовершеннолетних граждан и др.
На постоянной основе введен дистанционный порядок постановки на учет в качестве безработного путем подачи заявления на Единой цифровой платформе портала «Работа в России». При этом в большинстве случаев соискателям для обращения потребуется единственный документ - заявление. Остальные документы будут запрашиваться из госинформсистем. Вместе с тем принятие Федерального закона не отменяет очных консультаций и обращений в центр занятости населения Орловского района.
Также федеральным законом закреплен статус портала «Работа в России» как единой платформы в сфере занятости, которая стала основным каналом предоставления вакансий для работодателей со среднесписочной численностью работников 25 и больше. Это исключает предоставление работодателями информации о вакансиях на бумажном носителе. Изменения также закрепили обязанности специалистов центра занятости населения Орловского района обеспечить адресный подход к каждому соискателю при формировании для него индивидуального плана мероприятий.
Федеральный закон вступил в силу с 1 июля 2021 года. Так, обязанность для работодателей предоставлять сведения, в том числе вакансиях, через портал «Работа в России», а для ГКУ РО «Центр занятости населения Орловского района» предоставлять услуги по единому стандарту. Новые требования к квотированию рабочих мест для инвалидов вступили в силу с 1 марта 2022 года. Также с 25.09.2021 года вступили в силу новые Правила об исчислении среднего заработка по последнему месту работы (службы), утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации No1552 от 14.09.2021 года.