Напоминаем работодателям о необходимости соблюдения трудовых прав сотрудников

Напоминаем работодателям о необходимости соблюдения трудовых прав сотрудников.

Каждый работодатель несет ответственность перед своими сотрудниками.

В складывающихся экономических условиях никакие изменения  в деятельности предприятий и организаций не могут стать поводом для нарушения прав и трудовых интересов работников.

Работодатель обязан учитывать права работников, которые установлены законодательством и трудовым договором при принятии решения о переводе на другую работу, либо об изменении условий трудового договора, о простое,  а также   при введении режимов неполного рабочего времени, приостановке производства, реорганизации или ликвидации.

Нарушение работодателем трудового законодатенльства влечет административную, уголовную и гражданско-правовую ответственность.

Это касается и неуведомления, неполучения согласия, принуждения к каким-либо действиям, невыплаты причитающихся средств работникам.