Наставничество!

Специалисты кадрового центра "Работа России" города Таганрога одной из важнейших задач ставят обеспечение занятости выпускников.

После получения профессионального образования, большинство выпускников сталкиваются с такой проблемой: работодатель отказывает в приеме на работу, так как нет опыта работы.

Что делать? В таких случаях на помощь приходит специальная программа по организации  наставничества при трудоустройстве молодых специалистов, обратившихся в кадровый центр.

Такой подход к обучению выпускников практическим навыкам работы являете наиболее подходящим.

Основными преимуществами программы наставничества для выпускников являются: развитие  профессиональных навыков, умений и компетенции; получение новых умений и навыков непосредственно от опытных и высококвалифицированных сотрудников; получение обратной связи от наставников, которая стимулирует подопечных к активной деятельности.

Для организаций и наставников данная программа позволяет сократить затраты на подбор персонала, оптимизировать  затраты на обучение персонала;  улучшить  взаимодействие сотрудников внутри предприятия (организации).

Программа наставничества обеспечивает планомерное изучение трудового процесса, а это первый шаг в формировании опытного специалиста.

Кадровый центр "Работа России" города Таганрога приглашает работодателей города Таганрога и Неклиновского района к активному сотрудничеству.

Кадровый центр "Работа России", г. Таганрог, ул. Сергея Шило, 202А,  тел. 8(8634) 32-56-81, 33-86-32, Неклиновский район, с. Покровское, ул. Привокзальная, 3, тел. 8(86347) 2-04-64, 2-02-14.