Программа субсидирования найма продолжает реализовываться в 2023 году!

Программа субсидирования найма продолжает реализовываться в 2023 году (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 N 362 (ред. от 12.12.2022)
Государство компенсирует работодателям расходы на выплату зарплаты отдельным категориям работников.
Программа предусматривает получение субсидии в размере 3 МРОТ на каждого принятого по программе человека. МРОТ — увеличенный на страховые взносы и районный коэффициент. Выплачивается в три приема: по одному МРОТ — по истечении первого, третьего и шестого месяцев работы такого сотрудника.
Право на финансирование есть у работодателей (как юрлиц, так и ИП), которые, в частности:
-зарегистрированы до 01.01.2023;
-не имеют долгов по зарплате, а также задолженности по налогам и страховым взносам, превышающей 10 000 руб., а также задолженности перед федеральным бюджетом по возврату других субсидий и инвестиций;
-не находятся в процессе ликвидации, реорганизации (кроме присоединения), банкротства;
-не получают из федерального бюджета средства в рамках иных программ, связанных с трудоустройством безработных граждан;
-руководитель или главбух не числятся в реестре дисквалифицированных лиц.
Цель субсидии: частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан, которые отвечают следующим критериям:
-относятся к категории молодежи в возрасте до 30 лет включительно;
-относятся к категории безработных граждан, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
-относятся к категории работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями в соответствии с пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;
-являются гражданами Украины и лицами без гражданства, постоянно проживающими на территории Украины и прибывшими на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получившими удостоверение беженца или получившими свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
Как получить субсидию?
Чтобы получить субсидию, надо подать заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей через портал «Работа в России».
Выплачивать деньги будет Фонд пенсионного и социального страхования РФ. Для этого в Фонд подается заявление о включении в реестр получателей поддержки (в электронном виде, подписанное электронной подписью). Срок подачи — не ранее, чем через месяц после даты, с которой трудоустроенный гражданин приступил к работе, но не позднее 15 декабря текущего финансового года.
Более подробно можно узнать в ЦЗН Семикаракоского района 886356-4-05-79 Ольга Геннадьевна