Информация для работодателей
Информируем Вас, что приказом Минтруда России от 16.12.2022 № 786 внесены изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г. № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения» (далее приказ).
В целях исполнения приказа, Вам необходимо продолжить размещение на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», и ежедневной актуализации данных, согласно приказу:
- сведений об увольнении работников организаций Ростовской области в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников;
- сведений о неполной занятости работников;
- сведений о численности работников находящихся на дистанционной (удаленной) работе;
- сведений о применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве) (ежемесячно);
- сведений о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (ежемесячно);
- информацию необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов (ежемесячно)
Обращаем Ваше внимание о необходимости соблюдения статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации»