Доклад директора ГКУ РО «Центр занятости населения Багаевского района» о принимаемых мерах по предупреждению и противодействию коррупции в 2022 году
В 2022 году ГКУ РО «Центр занятости населения Багаевского района» осуществлялась работа, направленная на профилактику коррупционных и иных правонарушений. В частности в центре занятости населения проводились мероприятия в соответствии с разработанным и утвержденным Планом противодействия коррупции в ГКУ РО «Центр занятости населения Багаевского района» на 2021-2024годы».
В целях выполнения вышеуказанного Плана в учреждении принимались меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, проводились мероприятия по формированию у сотрудников учреждения негативного отношения к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими трудовых (должностных) обязанностей. Имели место мероприятия по недопущению работниками учреждения поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, соблюдались условия заключения трудовых договоров с бывшими государственными и муниципальными служащими в соответствии с требованиями статьи 64.1. Трудового кодекса Российской Федерации, осуществлялся контроль в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в соответствии с требованиями Федерального закона №44-ФЗ от 05.04.2013г. «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», в условия заключаемых учреждением государственных контрактов включались стандартные антикоррупционные оговорки. На официальном сайте ГКУ РО «Центр занятости населения Багаевского района» в сети «Интернет» размещалась информация о мерах по профилактике коррупции в учреждении и другие мероприятия.
С целью выявления и для предотвращения возникновения конфликта интересов, в том числе по соблюдению запрета на работу родственников ведется разъяснительная работа в разрезе совещаний, мониторинга анкет, заполняемых соискателями при поступлении на работу в центр занятости населения.
В целях просветительской работы, разъяснения антисоциального характера коррупции и её отрицательных последствий для общества и государства, в учреждении среди сотрудников учреждения проводился круглый стол на тему: «Что нужно знать о коррупции».
По итогам 2022 года обращений граждан о фактах коррупционных появлений в деятельности сотрудников учреждения не поступало. Случаев взаимодействия с правоохранительными органами в 2022 году не было по причине отсутствия оснований.