Вниманию работодателей!

Важное изменение для работодателей: с 1 сентября 2026 года — новая форма отчёта по квоте для инвалидов.

Если численность вашей компании превышает 35 человек, вы обязаны ежемесячно подавать в службу занятости отчёт о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов.

И с 1 сентября форма отчёта меняется.

Что нового в отчёте? В обновлённой форме № 7 потребуется указывать:

Тип работодателя — головная организация, филиал, представительство или иное обособленное подразделение.
Основной вид деятельности по кодам ОКВЭД.
Число специалистов, исполняющих квоту кратно 2 местам — теперь отдельный показатель.
Отдельный учёт инвалидов I группы.
Отдельный учёт ветеранов боевых действий с инвалидностью, участвовавших в СВО.

На что ещё обратить внимание?

С 1 марта 2026 года изменился порядок расчёта квоты: сотрудники филиалов в других регионах учитываются отдельно.

Отчёт сдаётся ежемесячно, не позднее 10-го числа. За непредставление или недостоверные сведения — штраф до 5 000 рублей.

Рекомендуем заранее скорректировать внутренние процессы сбора данных под новые требования.