Работодатели жалуются на тишину? А вы сами отвечаете на отклики?
Часто мы возмущаемся, что рекрутер не перезвонил, но забываем посмотреть на ситуацию с другой стороны. Игнорирование — это улица с двусторонним движением.
Размещая резюме, мы тоже несем ответственность. Исчезать после отправки отклика — плохая стратегия.
Почему это минус для вас?
Вас запомнят как «кандидата-призрака».
Хорошие вакансии уходят тем, кто на связи.
Вы сжигаете мосты, которые могли бы пригодиться завтра.
Как избежать проблем?
Спрятали резюме на время — проверьте настройки видимости на «Работе России».
Ответьте даже коротко: «Спасибо, сейчас не актуально».
Сохраняйте контакты хороших специалистов по подбору — они еще пригодятся.
Подпишитесь на соцсети ЦЗН, чтобы не пропустить новое.
Помните: карьера строится не только на скиллах, но и на репутации. Вежливость и уважение к чужому времени работают на вас даже тогда, когда вы не проходите собеседование.
А вы всегда отвечаете на звонки работодателей?