Информация для соискателей!
Можно ли пропустить назначенный срок перерегистрации из-за плохого самочувствия, срочной поездки и иным обстоятельствам?
Есть одиннадцать уважительных причин неявки гражданина в орган службы занятости, в том числе для формирования и согласования, и невыполнения безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости.
Для этого Вам необходимо предоставить документы подтверждающие:
-период временной нетрудоспособности и/или карантина (справка, выданная медицинской организацией);
-период прохождения медицинского освидетельствования при призыве на военную службу, военных сборов или участия в мероприятиях, связанных с подготовкой к военной службе;
-период прохождения медицинского освидетельствования при выборе гражданином профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования;
-период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя;
-вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого;
-факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления, чрезвычайных непредотвратимых обстоятельств (в том числе, паводок, ураган, дорожно-транспортное происшествие), препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения;
-факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения;
-смерть близких родственников (документы о смерти и документы, подтверждающие родство);
-выезд из места постоянного проживания в связи с обучением в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по очно-заочной и заочной формам обучения;
-выезд из места постоянного проживания и регистрацию гражданина в пункте временного размещения и питания, расположенном на территории другого субъекта РФ;
-иное обстоятельство, признанное уважительной причиной неявки в центр занятости населения, решением суда по заявлению гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, или безработного.
*Приказ Минтруда РФ от 19.08.2024 №406Н