Информация для работодателей!

Напоминаем работодателям об ответственности за нарушение трудовых прав лиц с инвалидностью!

Согласно закону неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов, за исключением случаев освобождения работодателя от выполнения установленной квоты, либо отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет наложение административного штрафа:
-20-30 тыс. руб. – для должностных лиц.
-30-50 тыс. руб. – для ИП.
-50-100 тыс. руб. – для юрлиц.

Федеральный закон №382 от 09.11.2024.