Информация о ситуации на рынке труда Морозовского района

Ситуация на рынке труда Морозовского района в январе-декабре 2025 года характеризовалась следующими показателями:
Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01 января 2026 года составляет 0,37 % от численности экономически активного населения.
В январе-декабре 2025 года в государственном казенном учреждении Ростовской области (далее ГКУ РО) «Центр занятости населения Морозовского района» в целях поиска работы зарегистрировано 443 человека, что составляет 71,3 % к аналогичному периоду 2024 года (621 человек). В качестве безработных признано 224 человека, что на 9 % меньше, чем год назад (248 человек). По данным на 01 января 2026 года на учете состоит 91 безработный граждан.
В ГКУ РО «Центр занятости населения Морозовского района» в январе-декабре 2025 года работодателями заявлено 1382 вакансии, из них 973 единицы для замещения рабочих профессий. По состоянию на 1 января 2026 года банк вакансий содержит 207 единиц. Наиболее востребованы на рынке труда района: врачи медицинские сестры, инженеры, младшие воспитатели, водители автомобилей категории "С", слесари, воспитатель, трактористы, электромонтеры, специалисты, музыкальный руководитель, психолог,диспетчеры, мастер, электрогазосварщики, повара, слесарь-сантехник, токарь.
Трудоустроено в течение января-декабря 2025 года 338 человек.
Сведения от работодателей о проведении массовых сокращений численности штата, а также сведений о принятии работодателями решений о введении режимов неполного рабочего времени, временной приостановке работы не поступали.
С целью оперативного реагирования на возможные изменения ситуации на рынке труда района Администрацией Морозовского района совместно с центром занятости населения приняты меры по своевременному предоставлению на постоянной основе муниципальными организациями информации о потребностях в работниках и об условиях их привлечения,наличия свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов, в центр занятости населения в соответствии с действующим законодательством.
Организовано проведение рабочих встреч с работодателями района по вопросам необходимости предоставления информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов, в центр занятости населения в соответствии с действующим законодательством.
В рамках действующей межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости населения Морозовского района, легализации "теневой" заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и обеспечению своевременной выплаты заработной платы рассматриваются ситуации на рынке труда, о мероприятиях по снижению бедности, в том числе проведению адресной работы с малоимущими семьями, в целях снижения неформальной занятости.