Центр занятости населения напоминает работодателям о сроках предоставления отчётов по квотированию рабочих мест для инвалидов

Уважаемые работодатели!

 Напоминаем, отчеты о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов необходимо подать до 10-го числа месяца, следующего за отчётным.

Сведения предоставляются в личном кабинете работодателя на цифровой платформе «Работа России» (http://trudvsem.ru/)

Для подачи отчета нужно зайти в раздел «Все сервисы», блок «Форма отчетности».

Неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты для приёма на работу инвалидов, за исключением случаев освобождения работодателя от выполнения установленной квоты, либо отказ работодателя в приёме на работу инвалида в пределах установленной квоты - влечёт наложение административного штрафа:

- на должностных лиц в размере от 20 тысяч до 30 тысяч рублей;

- на индивидуальных предпринимателей - от 30 тысяч до 50 тысяч рублей;

- на юридических лиц - от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.