Управление государственной службы занятости населения Ростовской области

Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» помогает гражданам найти работу, а работодателям - сотрудников.

10

Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений                    «Работа в России» помогает гражданам найти работу, а работодателям - сотрудников.           На портале можно искать и откликаться на вакансии, публиковать резюме, общаться с работодателями.

            На портале представлено множество предложений от работодателей по всей стране. Вы можете найти работу в различных отраслях, включая промышленность, услуги и IT и многое другое.

            Соискатели имеют возможность:

            - встать на учет в центре занятости и оформить пособие по безработице;

            - пройти профориентационное тестирование и получить рекомендации по выбору профессии;

            - пройти бесплатное обучение или повышение квалификации для поиска работы и карьерного роста.

            Независимо от вашего уровня квалификации или опыта, на портале есть вакансии для начинающих специалистов, студентов и опытных профессионалов. Каждый найдет что–то подходящее для себя!

            Работодатели имеют возможность:

            - самостоятельно размещать информацию об имеющихся вакансиях;

            - осуществлять подбор сотрудников;

            - размещать электронные формы отчетов через единую цифровую платформу «Работа в России» (www.trudvsem.ru): 1. Информация о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации, прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров;           2. отчёт о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели; 3. отчет о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу; 4. отчёт о введении режима простоя (приостановке производства); 5. Информация о применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве); 6. Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов