Сдача отчетов в службу занятости: какие формы использовать?Согласно новому Федеральному закону о занятости населения в РФ все работодатели обязаны предоставлять отчетность в центр занятости через личный кабинет портала «Работа России».
Напоминаем, Вам нужно своевременно направлять следующую информацию:
о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации, прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров о введении (об изменении, отмене) работодателем режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели о введении режима простоя (приостановке производства) о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Появились вопросы? Обращайтесь за консультацией в центр занятости населения г.Морозовска по телефону: 8(86384) 2-32-41.#службазанятостинаселения#центрзанятостинаселения #Ростовскаяобласть