нет возможности квоту для инвалидов?

 В случае если работодатель не имеет возможности полностью реализовать обязанность по исполнению квотирования рабочих мест для инвалидов, у него есть возможность заключения соглашения с иными организациями по выполнению квоты для приема на работу инвалидов.

 Какие пункты обязательно должно содержать такое соглашение?

численность инвалидов, которые могут быть приняты на работу;
условия возмещения расходов на оплату труда;
условия оборудования рабочего места инвалида;
необходимость создания специальных условий, обеспечивающих доступность рабочего места для инвалида;
условия компенсации расходов, связанных с сопровождением при содействии в трудоустройстве, в организации, у ИП, у которых трудоустраивается инвалид (при необходимости);
сроки действия соглашения;
права и обязанности сторон;
условия расторжения соглашения;
прочие условия.

Содержание соглашения в части условий, обстоятельств и критериев возмещения расходов на оплату труда стороны определяют самостоятельно.