Доклад ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска» о принимаемых мерах в 2023 году по предупреждению и противодействию коррупции в соответствии со статьей 13.3 ФЗ от 25.12.2008 №273-ФЗ « О противодействии коррупции» .
Доклад ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска» о принимаемых мерах в 2023 году по предупреждению и противодействию коррупции в соответствии со статьей 13.3 ФЗ от 25.12.2008 №273-ФЗ « О противодействии коррупции» .
Коррупция, вне всяких сомнений, наиболее негативно влияет на экономическое и социальное развитие государства. Однако только этими сферами влияние последствий коррупции не исчерпывается, и, в сущности, можно сказать, что коррупция оказывает разлагающее воздействие на все стороны жизни.
Необходимым условием для достижения целей административной реформы является ликвидация коррупции в органах государственной власти, которая стала важнейшей проблемой, препятствующей повышению эффективности государственного управления. Разработка и реализация мер по противодействию коррупции, прежде всего в целях устранения ее коренных причин, становится настоятельной необходимостью. Модернизация законодательства в сфере противодействия коррупции объявлена Президентом России одним из приоритетных направлений.
25 декабря 2008 года Президентом РФ подписан принятый Государственной Думой и одобренный Советом Федерации Федеральный закон «О противодействии коррупции» № 273-ФЗ. Федеральный закон конкретизировал понятие коррупции как злоупотребление служебным положением, дачу взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного поведения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя и для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.
Закон определил правовую, организационную основу и основные принципы противодействия коррупции, а также основные направления деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции. При выстраивании эффективной антикоррупционной политики особенно важным является понимание того, какие коррупционные правонарушения могут быть совершенны работниками ГКУ РО "Центр занятости населения города Сальска" с учетом специфики его деятельности, в рамках каких процессов такие правонарушения наиболее вероятны, каковы возможные способы или схемы их совершения и к каким последствиям они могут привести. Это позволяет обеспечить адресность принимаемых центром занятости населения города Сальска антикоррупционных мер.
В течение 2023 года государственным казенным учреждением Ростовской области «Центр занятости населения города Сальска» (далее – ГКУ РО) проводились различные мероприятия по предупреждению и противодействию коррупции направленные на профилактику коррупционных и иных правонарушений в работе ГКУ РО.
В соответствии с положениями Национального плана противодействия коррупции на 2021-2024 годы, учрежденного Указом Президента Российской Федерации от 16.02.2021 №478 (далее - Указ, Национальный план), приказом ГКУ РО от 26.08.2021 № 38 утвержден план мероприятий по противодействию коррупции в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска» на 2021-2024 годы.
На протяжении 2023 года проводился мониторинг антикоррупционного законодательства в соответствии с федеральными и областными законами , а так же действенного функционирования рабочей группы ГКУ РО по принятию мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов у работников.
В течение года не было подано ни одного уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей , которая приводит или могла привести к конфликту интересов.
В качестве повышения эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц , работников ГКУ РО в течение всего года велся систематический контроль за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах , представляемых при поступлении на работу ГКУ РО, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.
В целях формирования антикоррупционного мировоззрения работников ГКУ РО, а так же в целях повышения уровня правосознания и правовой культуры , в том числе негативного отношения к дарению подарков в связи с исполнением ими должностных обязанностей постоянно проводится информационная и разъяснительная работа . В 2023 году были проведены лекции с работниками ГКУ РО по коррупционной тематике . По темам : 1) «Понятие коррупция и ее общественная опасность. Профилактика коррупционных правонарушений» 2) «О необходимости соблюдения работниками центра занятости населения города Сальска положений антикоррупционного законодательства, содержащих запрет на дарение подарков, а также на получение подарков в связи с выполнением (трудовых) обязанностей».
Центром занятости населения города Сальска утверждено положение о порядке приема обращений граждан, поступающих на телефон «горячей линии» по вопросам противодействия коррупции ГКУ РО. В 2023 году обращения не зарегистрированы.
Директором центра занятости населения ГКУ РО в утвержденном порядке и сроке, установленные действующим законодательством в УГСЗН Ростовской области были предоставлены сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя и членов семьи.
В ГКУ РО в течение всего года организована работа по формированию кадрового резерва ГКУ РО и повышение эффективности его использования, неукоснительному соблюдению всеми сотрудниками центра занятости населения Законодательства о занятости , положений по противодействию коррупции , административных регламентов предоставления государственных услуг. Качество предоставленных государственных услуг сотрудниками центра занятости населения находится на постоянном контроле.
В здании ГКУ РО размещен информационный стенд , направленный на профилактику коррупционных и иных правонарушений со стороны граждан ,а также информация об адресах и телефонах , по которым можно сообщить о фактах коррупции.