План мероприятий по противодействию коррупции в управлении государственной службы занятости населения Ростовской области на 2021 – 2024 годы
| № п/п |
Наименование мероприятия | Сроки исполнения мероприятия | Исполнитель мероприятия |
| 1. Организационное и правовое обеспечение реализации антикоррупционных мер | |||
| 1.1 | Внесение изменений в действующий план противодействия коррупции в соответствии с Национальным планом противодействия коррупции на 2021-2024 годы. Обеспечение контроля выполнения. | До 26 августа 2021 г. – внесение изменений, в течение 2021–2024 г.г.– обеспечение контроля выполнения |
Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства, отделы управления по направлению деятельности |
| 1.2 | Представление в управление по противодействию коррупции при Губернаторе Ростовской области докладов Губернатору Ростовской области о результатах исполнения Указа Президента Российской Федерации от 16.08.2021 № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021–2024 годы», выполнения Национального плана противодействия коррупции на 2021–2024 годы. | В порядке и сроки, определенные Контрольным управлением и управлением по противодействию коррупции при Губернаторе Ростовской области |
Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства |
| 1.3 | Обеспечение действенного функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов государственных гражданских служащих Ростовской области в управлении государственной службы занятости населения Ростовской области (далее управление) | В течение 2021- 2024 гг. | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства |
| 1.4 | Представление в управление по противодействию коррупции при Губернаторе Ростовской области заверенных копий протоколов комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов государственных гражданских служащих Ростовской области в управлении | В течение 7 календарных дней со дня заседания | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства |
| 1.5 | Представление в управление по противодействию коррупции при Губернаторе Ростовской области информации о ходе реализации мер по противодействию коррупции в управлении с использованием «Единой системы мониторинга антикоррупционной работы АИС «Мониторинг» | Ежегодно, за I квартал – до 15 апреля, за II квартал – до 15 июля, за III квартал – 15 октября, за IV квартал – до 15 января года, следующего за отчетным |
Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства |
| 1.6 | Представление в управление по противодействию коррупции при Губернаторе Ростовской области информации о рекомендованных и фактически примененных мерах юридической ответственности к государственным гражданским служащим Ростовской области в управлении, совершившим коррупционные правонарушения, а также случаях неприменения мер юридической ответственности в управлении | В течение 5 рабочих дней с момента привлечения к юридической ответственности или появления обстоятельства, исключающего привлечение к юридической ответственности | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства |
| 1.7 | Осуществление внутриведомственного контроля эффективности реализации антикоррупционных мер | Постоянно | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства, ГКУ РО |
| 1.8 | Мониторинг антикоррупционного законодательства и приведение правовых актов управления, регулирующих вопросы противодействия коррупции, в соответствие с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации | В течение 2021-2024 гг. | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства, отдел государственных закупок и материально-хозяйственного обеспечения, ГКУ РО |
| 1.9 | Представление в органы прокуратуры информации о выявленных фактах несоблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Ростовской области в управлении, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Ростовской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами | В течение 2021-2024 гг. | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства |
| 2. Профилактика коррупционных и иных правонарушений при прохождении государственной гражданской службы Ростовской области | |||
| 2.1 | Повышение эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ростовской области в управлении, должности в ГКУ РО, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении в управление, в ГКУ РО об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов | В течение 2021-2024 гг. | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства, ГКУ РО |
| 2.2 | Обеспечение представления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ростовской области в управлении сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей | В порядке и сроки, установленные действующим законодательством | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства |
| 2.3 | Обеспечение представления лицами, замещающими отдельные должности государственной гражданской службы Ростовской области в управлении сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей | В порядке и сроки, установленные действующим законодательством | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства |
| 2.4 | Обеспечение обязательного использования при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, указанными в пунктах 2.2 и 2.3 настоящего Плана, специального программного обеспечения «Справки БК» (в его актуальной версии), размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» | Постоянно | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства, отдел информационных технологий и эксплуатации автоматизированных систем |
| 2.5 | Организация размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими отдельные должности государственной гражданской службы Ростовской области в управлении на официальном сайте управления zan.donland.ru | В порядке и сроки, установленные действующим законодательством | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства, отдел информационных технологий и эксплуатации автоматизированных систем |
| 2.6 | Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, указанными в пунктах 2.2 и 2.3 настоящего Плана, в соответствии с методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | В течение 2021-2024 гг. | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства |
| 2.7 | Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ростовской области в управлении | В порядке и сроки, установленные действующим законодательством | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства |
| 2.8 | Осуществление проверок достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ростовской области (в части, касающейся коррупционных правонарушений) | В порядке и сроки, установленные действующим законодательством | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства |
| 2.9 | Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими отдельные должности государственной гражданской службы Ростовской области; соблюдения ими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции | В порядке и сроки, установленные действующим законодательством | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства |
| 2.10 | Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации органами исполнительной власти Ростовской области своих функций; внесение (при необходимости) изменений в постановление Правительства Ростовской области от 22.03.2012 № 220 | Ежегодно, до 1 октября | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства |
| 2.11 | Организация работы по выявлению конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие, должности государственной гражданской службы Ростовской области в управлении, а также применение мер юридической ответственности | В течение 2021-2024 гг. | Отделы управления по направлению деятельности, отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства |
| 2.12 | Организация работы по рассмотрению уведомлений лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ростовской области в управлении, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов | В течение 2021-2024 гг. | отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства, отделы управления по направлению деятельности |
| 2.13 | Организация работы по обеспечению сообщения лицами, замещающим должности государственной гражданской службы Ростовской области в управлении, должности в ГКУ РО о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и иными официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей | В течение 2021-2024 гг. | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства, ГКУ РО |
| 2.14 | Осуществление контроля исполнения государственными гражданскими служащими Ростовской области в управлении обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу | В течение 2021-2024 гг. | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства, отделы управления по направлению деятельности |
| 2.15 | Организация работы по рассмотрению уведомлений государственных гражданских служащих Ростовской области в управлении, работников ГКУ РО о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений | В течение 2021-2024 гг. | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства, отделы управления по направлению деятельности, ГКУ РО |
| 2.16 | Организация работы по рассмотрению заявлений лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ростовской области в управлении о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей | В течение 2021-2024 гг. | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства |
| 2.17 | Организация работы по рассмотрению заявлений лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ростовской области в управлении, о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей | В течение 2021-2024 гг. | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства |
| 2.18 | Организация работы по доведению до граждан, поступающих на государственную гражданскую службу Ростовской области в управление положений действующего законодательства Российской Федерации и Ростовской области о противодействии коррупции (под подпись, с фиксацией факта ознакомления в соответствующем журнале) | В течение 2021-2024 гг. | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства |
| 2.19 | Проведение мероприятий по ротации государственных гражданских служащих Ростовской области в управлении | В течение 2021-2024 гг. | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства |
| 2.20 | Приглашение по запросу представителя нанимателя независимых экспертов для включения в состав комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ростовской области и урегулированию конфликта интересов | В течение 2021-2024 гг. | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства |
| 3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов | |||
| 3.1 | Проведение в установленном порядке антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Ростовской области и их проектов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики | В течение 2021-2024 гг. | Отдел правовой работы |
| 3.2 | Организация работы по размещению на Едином портале независимой антикоррупционной экспертизы Ростовской области (regulation.donland.ru) нормативных правовых актов и их проектов | В течение 2021-2024 гг. | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства, отделы управления по направлению деятельности |
| 4. Антикоррупционная работа в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд | |||
| 4.1 | Осуществление мероприятий по выявлению личной заинтересованности государственных гражданских служащих Ростовской области в управлении при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд | В течение 2021-2024 гг. | отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства, отдел государственных закупок и материально-хозяйственного обеспечения |
| 4.2 | Разработка и принятие мер по выявлению и минимизации коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд | В течение 2021-2024 гг. | отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства, отдел государственных закупок и материально-хозяйственного обеспечения |
| 5. Антикоррупционный мониторинг в Ростовской области | |||
| 5.1 | Предоставление в управление по противодействию коррупции при Губернаторе Ростовской области информации, необходимой для осуществления антикоррупционного мониторинга | Ежегодно, до 15 января | отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства |
| 5.2 | Анализ и обобщение информации о фактах коррупции в управлении, ГКУ РО; принятие мер по выявлению причин и условий, способствующих коррупционным проявлениям |
Ежеквартально | отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства, ГКУ РО |
| 5.3 | Анализ исполнения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Ростовской области в управлении запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции | постоянно | отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства |
| 6. Информационное обеспечение антикоррупционной работы | |||
| 6.1 | Обеспечение размещения на официальном сайте управления актуальной информации об антикоррупционной деятельности (с учетом рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, установленных приказом от 07.10.2013 № 530н) и ежемесячное обновление указанной информации | В течение 2021-2024 гг. | отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства, отдел информационных технологий и эксплуатации автоматизированных систем |
| 6.2 | Совершенствование взаимодействия с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции | В течение 2021-2024 гг. | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства, отдел правовой работы |
| 6.3 | Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в управлении, в ГКУ РО посредством функционирования «телефона доверия», а также приема письменных сообщений по вопросам противодействия коррупции, поступающих в управление и в ГКУ РО | В течение 2021-2024 гг. | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства, ГКУ РО |
| 6.4 | Обеспечение деятельного участия общественного совета при управлении в антикоррупционной работе | В течение 2021-2024 гг. | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства |
| 6.5 | Участие представителей управления в научно-практических мероприятиях по вопросам противодействия коррупции | По приглашению организаторов соответствующих мероприятий | Отделы управления по направлению деятельности отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства, отдел государственных закупок и материально-хозяйственного обеспечения, отдел правовой работы |
| 6.6 | Прием граждан и представителей организаций по вопросам противодействия коррупции | Ежемесячно | Управление, отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства, ГКУ РО |
| 7. Антикоррупционное образование, просвещение и пропаганда | |||
| 7.1 | Организация проведения мероприятий по профессиональному развитию в области противодействия коррупции государственных гражданских служащих Ростовской области в управлении, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в том числе их обучения по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции, с последующей подготовкой проекта доклада Губернатора Ростовской области полномочному представителю Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе; Организация проведения мероприятий по профессиональному развитию в области противодействия коррупции работников ГКУ РО, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в том числе их обучения по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
В течение 2021-2024 гг., представление проекта доклада ежегодно до 1 января, представление итогового доклада до 1 ноября 2024 г В течение 2021-2024 гг. |
Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства ГКУ РО |
| 7.2 | Организация проведения мероприятий по профессиональному развитию в области противодействия коррупции лиц, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Ростовской области в управление, замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, а также, включенных в перечень, утвержденный постановлением Правительства Ростовской области от 22.03.2012 № 220, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции, с последующей подготовкой проекта доклада Губернатора Ростовской области полномочному представителю Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе | В течение 2021-2024 гг., представление проекта доклада ежегодно до 1 апреля, представление итогового доклада до 1 ноября 2024 г. |
Отделы управления по направлению деятельности |
| 7.3 | Организация проведения мероприятий по профессиональному развитию в области противодействия коррупции государственных гражданских служащих Ростовской области в управлении, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд, в том числе их обучения по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции, с последующей подготовкой проекта доклада Губернатора Ростовской области полномочному представителю Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе Организация проведения мероприятий по профессиональному развитию в области противодействия коррупции работников ГКУ РО, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд, в том числе их обучения по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
В течение 2021-2024 гг., представление проекта доклада ежегодно до 1 января, представление итогового доклада до 1 января 2024 г. В течение 2021-2024 гг. |
Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства, руководитель контрактной службы, отдел государственных закупок и материально-хозяйственного обеспечения ГКУ РО |
| 7.4 | Организация совещаний (обучающих мероприятий) с директорами и работниками ГКУ РО (круглые столы, доклады, информационные материалы) по вопросам противодействия коррупции | В течение 2021-2024 г.г. | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства, отдел государственных закупок и материально-хозяйственного обеспечения |
| 7.5 | Проведение обучающих семинаров-совещаний с государственными гражданскими служащими Ростовской области в управлении, с работниками ГКУ РО в целях антикоррупционного просвещения, правового воспитания, популяризации этических стандартов поведения, а также по актуальным вопросам применения законодательства о противодействии коррупции | В течение 2021-2024 гг. Итоговый доклад до 10 ноября 2024 г. |
Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства, ГКУ РО |
| 7.6 | Организация и проведение мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией | Ежегодно до 9 декабря | Отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства, ГКУ РО |
| 8. Взаимодействие с учреждениями и организациями, созданными для выполнения задач, поставленных перед органами исполнительной власти Ростовской области | |||
| 8.1 | Внесение изменений в действующие планы работы по противодействию коррупции в ГКУ РО в соответствии с Национальным планом противодействия коррупции на 2021– 2024 годы, настоящим планом. Обеспечение контроля их выполнения. | До 26.08.2021 г.– внесение соответствующих изменений, в течение 2021–2024 гг. – обеспечение контроля их выполнения |
ГКУ РО, отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства |
| 8.2 | Обеспечение представления гражданами, претендующими на замещение должности директора ГКУ РО, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей | В порядке и сроки, установленные действующим законодательством | отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства ГКУ РО |
| 8.3 | Обеспечение представления директором ГКУ РО сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей | В порядке и сроки, установленные действующим законодательством | отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства ГКУ РО |
| 8.4 | Организация размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должность директора ГКУ РО на официальном сайте управления | В порядке и сроки, установленные действующим законодательством | отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства, отдел информационных технологий и эксплуатации автоматизированных систем |
| 8.5 | Проведение анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, указанными в пунктах 8.2 и 8.3 настоящего Плана, в соответствии с методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | В течение 2021-2024 гг. | отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства |
| 8.6 | Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности директора ГКУ РО и директора ГКУ РО соответственно | В порядке и сроки, установленные действующим законодательством | отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства |
| 8.7 | Обеспечение размещения на персональной странице ГКУ РО официального сайта управления актуальной информации об антикоррупционной деятельности (с учетом рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, установленных приказом от 07.10.2013 № 530н) и ежемесячное обновление указанной информации | В течение 2021-2024 гг. | ГКУ РО, отдел информационных технологий и эксплуатации автоматизированных систем |
| 8.8 | Организация контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и Ростовской области о противодействии коррупции в ГКУ РО, созданных для выполнения задач, поставленных перед управлением, а также за реализацией в ГКУ РО мер по профилактике коррупционных правонарушений | В порядке и сроки, установленные действующим законодательством | отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства |