Международный день борьбы с коррупцией
Ежегодно 9 декабря отмечается Международный день борьбы с коррупцией
Международный день борьбы с коррупцией провозглашен Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций (ООН) и отмечается ежегодно 9 декабря. В этот день в 2003 году в Мексике была открыта для подписания Конвенция ООН против коррупции. Документ обязывает подписавшие его государства объявить уголовным преступлением взятки, хищение бюджетных средств и отмывание коррупционных доходов. Россия в числе первых стран подписала конвенцию.
В России поступательно реализуется система мер, направленных на обеспечение эффективности деятельности по профилактике и противодействию коррупции, ведется работа по совершенствованию антикоррупционного законодательства с учетом как сложившейся в России правоприменительной практики, так и международных требований.
Антикоррупционным законодательством устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
Службой занятости населения Ростовской области реализуется комплекс мероприятий по предупреждению коррупционных проявлений, предусмотренный планом мероприятий по противодействию коррупции на 2021-2024 годы.
Определен ответственный сотрудник, который в соответствии с должностными обязанностями выполняет работу исключительно в сфере профилактики коррупционных правонарушений.
Сотрудники управления и центров занятости населения постоянно проходят повышение квалификации по темам, в которые входят вопросы противодействия коррупции.
В региональной службе занятости населения создана и действует комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а в центрах занятости населения – комиссии или рабочие группы по противодействию коррупции.
Кроме того, создан общественный совет, на заседаниях которого поднимаются вопросы профилактики коррупционных и иных правонарушений.
Представители общественного совета привлекаются для участия в работе конкурсной и аттестационной комиссий, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в качестве независимых экспертов.
По вопросам, связанным с применением антикоррупционного законодательства гражданским служащим и работникам центров занятости населения оказывается консультативная помощь.
В рамках проведения аппаратных совещаний, заседаний коллегии на постоянной основе доводится информация о нормах действующего антикоррупционного законодательства, о вносимых в него изменениях, об установленных запретах, ограничениях, о мерах ответственности за нарушение законодательства.
С целью оказания методической помощи государственным служащим разрабатываются памятки и методические материалы по ключевым вопросам противодействия коррупции.
Правовые акты службы занятости населения Ростовской области приведены в соответствие с федеральным и областным антикоррупционным законодательством. Ежегодно осуществляется ознакомление гражданских служащих с антикоррупционным законодательством под роспись, а также организовано доведение до граждан, поступающих на гражданскую службу, основных положений антикоррупционного законодательства в форме собеседования и под роспись с фиксацией факта в соответствующем журнале.
Для профилактики коррупционных правонарушений в регоинальной службе занятости введено в практику проведение предварительного семинара в форме «круглого стола» с участием гражданских служащих, на котором рассматриваются, в том числе, вопросы, связанные с противодействием коррупции.
На официальном сайте службы занятости населения Ростовской области размещен раздел «Противодействие коррупции», в котором отражены актуальные нормативные правовые акты Российской Федерации и Ростовской области, а также правовые акты и методические документы управления в сфере противодействия коррупции. На постоянной основе осуществляется наполнение данного раздела актуальной информацией.
В управлении функционирует телефон «горячая линия», по которому граждане могут позвонить и сообщить информацию об имеющихся у них фактах коррупционной направленности со стороны работников службы занятости населения Ростовской области. Начальник управления ежемесячно проводит прием граждан и представителей организаций, в том числе и по вопросам противодействия коррупции, заместители начальника управления и начальниками отделов управления проводят ежедневный прием граждан и представителей организаций. Обращений граждан и организаций по вопросам противодействия коррупции в управление не поступало.
В административных зданиях управления и центров занятости населения размещены стенды, на которых отражена информация по актуальным вопросам противодействия коррупции, а также номера телефонов антикоррупционных «горячих линий» органов прокуратуры, органов внутренних дел, следственного управления Ростовской области. Вместе с тем в центрах занятости населения осуществляется демонстрация наглядной информации по вопросам противодействия коррупции на ЖК-панелях, расположенных в местах общего доступа при возможном посещении центра занятости населения.
В управлении осуществляется строгий контроль за работой по заключению государственных контрактов, в том числе в сфере национальных проектов.
Управлением на постоянной основе проводится мониторинг соблюдения государственными служащими антикоррупционных запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством.
Осуществляется анализ уведомлений организаций о приеме на работу бывших государственных служащих управления. При поступлении таких уведомлений подготавливаются мотивированные заключения. Нарушений антикоррупционного законодательства со стороны бывших государственных служащих управления и организаций, представивших уведомления, не выявлено.
Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов управления и их проектов проводится управлением в соответствии с действующим законодательством. Независимая антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов управления и их проектов осуществляется путем размещения ответственным специалистом на Едином портале независимой антикоррупционной экспертизы Ростовской области. По результатам проведенных антикоррупционных экспертиз заключений за 2020 – истекший период 2022 года не поступало.
В управлении ежегодно государственные служащие, включенные в перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, представляют сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи в установленный законодательством срок.
Вместе с тем в управлении организован обязательный прием сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, поступающих на государственную службу в управление.
Кроме этого в соответствии с законодательством в установленные сроки директора центров занятости населения представляют сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи.
С 2018 года в практику введено ежегодное представление докладов директоров центров занятости населения о принимаемых мерах по предупреждению и противодействию коррупции в соответствии с антикоррупционным законодательством.
С 2018 года управлением осуществляется контроль за соблюдением законодательства о противодействии коррупции и организации мер по профилактике коррупционных правонарушений в центрах занятости населения путем проведения плановых и внеплановых проверок. По результатам проведённых проверок нарушений антикоррупционного законодательства центрами занятости населения не установлено.
Комплекс мер, применяемых в управлении в рамках профилактики коррупционных и иных правонарушений имеет свое отражение в отсутствии нарушений гражданскими служащими управления и работниками центров занятости населения антикоррупционного законодательства.
В заключении следует отметить, что работа по профилактике коррупционных правонарушений в управлении и подведомственных центрах занятости населения будет продолжена в дальнейшем.