Версия официального сайта государственной службы занятости населения Ростовской области с информацией до 10.11.2020 доступна по ссылке old-zan.donland.ru

Телефон «горячей линии» +7(863)244-22-53

Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Региональные порталы Карта сайта Вход

Управление государственной службы занятости населения Ростовской области

Переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в 2020 году

Переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

В рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет (Ростовская область» национального проекта «Демография» с 2020 года реализуется мероприятие по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

В 2020 году воспользоваться возможностью пройти бесплатное обучение смогут не менее 940 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости. Объем финансовых средств на реализацию данного мероприятия предусмотрен в размере 53 870,0 тыс. рублей.

Профессиональное обучение  женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также  женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости осуществляется по направлению подведомственных УГСЗН Ростовской области государственных казенных учреждений Ростовской области центров занятости населения при условии обращения женщин указанных категорий в центр занятости населения и предъявления ими следующих документов:

  • заявление об организации переобучения или повышения квалификации;
  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий;
  • документ об образовании и (или) квалификации (при наличии);
  • трудовая книжка (для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях), за исключением женщин, ранее не работавших, или копия трудовой книжки, заверенная работодателем, с отметкой о состоянии в трудовых отношениях с женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет);
  • копия приказа (распоряжения) о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, заверенная в установленном порядке (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет), или выписка из приказа (распоряжения);
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • документ медицинской организации, содержащий информацию об отсутствии противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности по выбранной женщиной профессии, требующей прохождения обязательного медицинского осмотра (обследования) в соответствии с приказом Минздава от 12.04.2011 № 302н;
  • для женщин, относящихся к категории инвалидов, дополнительно требуется наличие индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида.

В целях совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с обучением, организация учебного процесса осуществляется по очной, или очно-заочной, или заочной формам обучения,  в том числе с применением дистанционных образовательных технологий, электронного обучения, и могут быть групповыми или индивидуальными.

В период переобучения и повышения квалификации женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях, при условии выполнения ими образовательной программы, центром занятости населения выплачивается стипендия. Ежемесячный размер стипендии, равен величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ  «О минимальном размере оплаты труда».

Дополнительную информацию об участии в дан­ном мероприятии можно получить в управлении государственной службы занятости населения Ростовской области, отдел профессионального обучения и профессиональной ориентации, по телефону (863) 244 22 46.

Справочно:

В 2020 году в рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет (Ростовская область)» национального проекта «Демография» прошли переобучение и повышение квалификации 624 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в органы службы занятости.

Обучение проводилось по основным программам профессионального обучения (переподготовка, повышение квалификации) и дополнительным профессиональным программам (профессиональная переподготовка, повышение квалификации): контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; социальная психология; менеджмент в образовании. Управление организацией дополнительного образования в условиях ФГОС; педагогика и методика дошкольного образования; кадровое делопроизводство; кадровый менеджмент; документационное обеспечение деятельности организации; прикладное программное обеспечение работы бухгалтера (1С: Предприятие); сестринская помощь детям и другим.

Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин составила 73,4%.

  • Документы
  • Новости
  • События
  • Проекты
  • Доклады и выступления
  • Вопросы и ответы
  • Фотогалерея
  • Видеогалерея