Могут ли отказать в приеме на работу беременной женщине?

Могут ли отказать в приеме на работу беременной женщине?

️НЕТ, по причине беременности

женщине не могут отказать в приеме на работу.

Так же беременной женщине нельзя устанавливать испытательный

срок при приеме на работу.

Будущая мама может согласовать режим работы с работодателем, а именно неполный рабочий день (неделю). Работодатель не имеет право препятствовать этому. Зарплата будет выплачиваться пропорционально отработанному времени.

Беременных женщин нельзя привлекать к работе в ночное время, в выходные или нерабочие праздничные дни, сверхурочно, а также направлять в командировки.

 Беременную женщину нельзя уволить по инициативе работодателя или в связи с сокращением штата. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной возможно при ликвидации организации.