Расширенное заседание Правления Союза работодателей Ростовской области
Заместитель начальника управления государственной службы занятости населения Ростовской области Надежда Васильева приняла участие в расширенном заседании Правления Союза работодателей Ростовской области на площадке «Точки кипения». Встреча посвящена подготовке к федеральному этапу Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», которая пройдет на Дону 23 июня.
В мероприятии приняли участие руководители предприятий, отраслевых и территориальных объединений работодателей; представители вузов и учебных заведений системы среднего профессионального образования; руководители Московского областного союза промышленников и предпринимателей (работодателей), Ростовского регионального отделения Союза машиностроителей России.
Одними из ключевых тем расширенного заседания стали текущая кадровая потребность, уровень заработной платы, социальные гарантии для работников, привлечение кадров из муниципалитетов Ростовской области и других регионов России, федеральные меры поддержки, направленные на сохранение занятости, которые реализуются в регионе.
Президент Союза работодателей Ростовской области Владимир Лакунин рассказал о работе по созданию условий для подготовки кадров востребованных на рынке труда.
Первый заместитель министра общего и профессионального образования Ростовской области, выступил по теме развития кадрового потенциала технологического суверенитета в системе среднего профессионального образования, а также рассказал о федеральных проектах, направленных на поддержку инструментов профориентации, обучения, переобучения и стажировок.
Александр Лозыченко – Председать Союза Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской области» рассказал о социальной политике предприятия как фактора конкурентности на рынке труда.
Заместитель председателя Ростовского регионального отделения Союза машиностроителей России, директор по персоналу ПАО «Роствертол» Лидия Новосельцева рассказала о проблеме нехватки рабочих специальностей и высококвалифицированных специалистов на предприятиях промышленности оборонно-промышленного комплекса, а также о выстраивании системной работы по схеме «детский сад — школа — ВУЗ — предприятие», для профориентации детей и молодежи.
Такие встречи оказывают положительное влияние на создание условий для профориентации молодежи, а также подготовку кадров в интересах и технологического суверенитета предприятий Ростовской области.